Teilzeit (20 Wochenstunden) | Ersatzkraft

In der Fachgruppe Technische Assistenz am Institut für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie ist eine Stelle als Techniker_in für thermo-mechanische Materialcharakterisierung, ab sofort (20 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 31.03.2028 mit der Option auf Entfristung) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige fachgerechte Verwaltung und Instandhaltung der institutseigenen Gleeble 3500, Abschreck- und Umformdilatometer 805 und der mechanischen Prüfmaschine Zwick
• Eingenständige Durchführung und Dokumentation von Experimenten
• Einschulung von Personal zur Verwendung dieser Geräte
• Mitarbeit im Labor des Instituts, z.B. Materialografie
• Proaktive Unterstützung in der Studierendenbetreuung, z.B. Lehre im Bereich des Übungsbetriebs und Mitbetreuung von Projektarbeiten und Seminaren
• Selbständige administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Mitarbeit in Projekten außerhalb der Haupttätigkeiten
• Teilnahme an inner- und außerbetrieblichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Hinblick auf fachliche Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Zusammenhang mit Werkstoffprüfung (z.B. einschlägige HTL) oder äquivalente Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung und Bedienung komplexer technischer Geräte zur Werkstoffprüfung (z.B. Zug- und Druckprüfung, thermo-mechanische Prüfung, etc.)
• Digitale Kompetenzen sowie analytische Fähigkeiten
• Organisation und Planung/Projektmanagement
• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Professionalität sowie Kommunikationskompetenz
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe https://url.tuwien.at/jcgpb)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden EUR 1.565,70 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.05.2026..

https://jobs.tuwien.ac.at/Register/266751

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201 Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.

Technik für Menschen

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.