Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind zuständig für die Beauftragung und Übernahmen von Leistungen sowie die Verfolgung von Gewährleistungsmängel, etc.
• Sie unterstützen die Referats- und Abteilungsleitung
• Sie veranlassen alle periodischen Wartungen und Überprüfungen in Ihrem Bereich
• Sie erstellen Kostenschätzungen und Vergabeunterlagen

Weitere Aufgaben entnehmen Sie bitte der beigefügten Stellenbeschreibung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Höheren Technischen Lehranstalt, die fachlich einschlägige Werkmeisterin- bzw. Werkmeisterprüfung, die fachlich einschlägige Meisterin- bzw. Meisterprüfung, die fachlich einschlägige Befähigungsprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung oder
• Alternativ: eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens achtjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion "Technische Sachbearbeitung Allgemein" oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im technischen Bereich des Gesundheitswesens
• Sie verfügen über eine fundierte CAD-Erfahrung und bautechnische Kenntnisse
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen

Für im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiterinnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiterinnen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.453 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Frauenförderung:

Verfügbare Dokumente

• https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=8114853&ptId=54771
• https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=8114854&ptId=54771

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier online!

https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=Referent*in-Elektro-und-Nachrichtentechnik&jobId=54771

Kontakt

Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Klinik Hietzing - Technische Direktion Abteilung Bau- und Haustechnik Ing. Katharina Filler 1130 Wien, Wolkersbergenstraße 1 Tel.: +43 1 80110 3264

Weitere Informationen zur Klinik Hietzing erhalten Sie unter https://klinik-hietzing.gesundheitsverbund.at/