Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

Das erwartet Sie

• Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung von Vorschriften, Regelwerken und Standards für den fahrzeug- und landseitigen Betrieb des X-Wagen mit, um die Anlagensicherheit, Anlagenverfügbarkeit und den Arbeitnehmer_innenschutz sicherzustellen. Dabei berücksichtigen Sie gültige Normen und Gesetze.
• Sie sind in Investitions-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten involviert und arbeiten im Projektcontrolling sowie in der Ressourcenplanung mit.
• Die Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen im Bereich X-Wagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie überwachen die Durchführung der vorgeschriebenen Wartungen und Überprüfungen und arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungen und Anpassungen der Anlagenfunktionalität, inkl. Obsoleszenz-Management.
• Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Vergaben und Bestellungen sowie bei Abrechnungen inklusive Überwachung der Leistungen der Fremdfirmen bei Übernahmen und Schlussfeststellungen.
• Bei Einführung neuer Technologien sind Sie bei der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen eingebunden und überprüfen externe Unterlagen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) oder abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/ Elektronik, Nachrichtentechnik oder Netzsicherheit.
• Mindestens ein Jahr facheinschlägige Berufserfahrung setzen wir voraus, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie Netzwerk- und Funktechnik.
• Sie sind bereit, fallweisen Nachtdiensten und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen sowie Befugnisse und Funktionen (z.B. Aufsichtsperson, stellvertretende_r Anlagenverantwortliche_r) im Fachbereich zu erlangen.
• Sie bringen EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit.
• Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, engagiert und mit hoher Einsatzbereitschaft.
• Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Kommunikationsstärke.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.393,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede_n das Richtige dabei ist.

Einsteigen und Aufsteigen Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg_innen dabei, beruflich voranzukommen.

u.v.m.https://ams.at/su/fx3vH

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Wir freuen uns auf Sie! *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.