Techniker (w/m/d) für Elektro- und Leittechnik

Kennziffer: GF 2026/4

Sorgen Sie gern dafür, dass die Leit- und Elektrotechnik von Großanlagen zuverlässig funktioniert? Als Techniker*in werden Sie Teil eines Teams, das den Rückbau des Forschungsreaktors BER II in Berlin-Wannsee begleitet. Sie betreuen die technischen Systeme und treiben mit Ersatzmaßnahmen die Dezentralisierung der Leittechnik voran. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit großer Bedeutung für das gesamte Rückbauprojekt.

Ihre Aufgaben

• Sie führen Umbaumaßnahmen durch und arbeiten im kleinen Team sowie mit externen Dienstleistern zusammen.
• Sie stimmen sich mit verschiedenen Gewerken ab.
• Sie erstellen und pflegen die elektro- und leittechnische Dokumentation.
• Sie sind verantwortlich für den Betrieb der Anlage und Störungsanalysen als Operateur*in im Tagdienst.
• Sie organisieren wiederkehrende Prüfungen und die vorbeugende Instandhaltung.

Ihr Profil

• fundierte, auf mehrjähriger Berufserfahrung beruhende Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten der E- und Leittechnik vorzugsweise in kerntechnischen Bereichen
• idealerweise Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3 oder DIN VDE 0105-100
• idealerweise Kenntnis des Leitfadens zur Stilllegung, zum sicheren Einschluss und zum Abbau von Anlagen und Anlagenteilen nach §7 AtG
• Kenntnisse in der Erstellung von CAD-/CAE-Unterlagen
• Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort auf C2-Niveau
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Spaß daran, sich neue Fähigkeiten anzueignen und Bereitschaft zur Weiterbildung
• effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation

Unser Angebot

Als Arbeitgeber ist uns Ihr Wohlbefinden sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Benefits.

• Ausbildung als Operateur*in durch eine vom HZB gesteuerte Schulung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Inhouse-Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur externen Weiterbildung
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job, exklusive Rabatte für Online-Shops und Freizeitangebote
• Beratungsangebote zu Familie und Beruf über unser Office for Work & Life
• und die Chance, gemeinsam mit Kolleg*innen einen Beitrag für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten.

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 12.05.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.