ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: TEAMLEAD HR PAYROLL (M/W/D)

IHR AUFGABENPROFIL

Sie übernehmen die fachliche Führung, Weiterentwicklung und das Coaching eines zentralen Payroll-Teams mit drei Mitarbeitenden Eigenständig verantworten Sie die termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Standort inklusive aller dazugehörigen Prozesse (z. B. Melde- und Bescheinigungswesen) Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Payroll-, HR- und Führungsteams in komplexen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Die Weiterentwicklung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen, Standards und Schnittstellen treiben Sie aktiv voran Sie optimieren bestehende Payroll- und Zeiterfassungssysteme und entwickeln Automatisierungen, Reportings sowie Kontrollmechanismen (IKS) weiter In Projekten wie Systemeinführungen, Prozessmigrationen oder Digitalisierungsinitiativen wirken Sie aktiv mit oder übernehmen die Leitung Durch die enge Zusammenarbeit mit HR und Finance stellen Sie einen reibungslosen Ablauf aller abrechnungsrelevanten Prozesse sicher Zudem bringen Sie eigene Ideen ein, um die Payroll-Strukturen nachhaltig effizienter und zukunftsfähig zu gestalten

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personal-, Finanz- oder Verwaltungsbereich Mehrjährige Erfahrung in der Payroll, idealerweise in einer Multi-Site- oder Hub-Struktur Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; arbeitsrechtliches Know-how ist von Vorteil Sie bringen idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Payroll-Teams mit Nachweisbare Praxis in der Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen sowie im Change-Management Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Payroll-Systemen sowie Zeitwirtschaftslösungen (z. B. SAP, Atoss, Integra) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Qualitätsorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu den betreuten Standorten

WIR BIETEN

Verantwortungsvolle Position im HR- und Payroll-Umfeld mit Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben sowie flexible Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Offene, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Mitarbeitervorteile über "Corporate Benefits" Individuelle Weiterbildungsangebote Fahrrad-Leasing Regelmäßige Teamevents Parkmöglichkeiten vor Ort

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.