Über MODULAT LEASING AG Wir ermöglichen den Zugang zu Produkten durch unkomplizierte und flexible Finanzierungsmodelle, fördern Innovationen und setzen auf Unabhängigkeit sowie Agilität. Du suchst eine Aufgabe, bei der du aktiv die Zukunft der Finanzierung mitgestaltest und innovative Lösungen für unsere Partner entwickelst? Dann bringe deine Expertise ein und erlebe die Zufriedenheit, wenn deine Ideen real werden. Was erwartet dich? Du übernimmst die Verantwortung für das Recruiting (End-to-End) für verschiedene Zielgruppen, von kaufmännischen bis zu Fach- und IT-Positionen Du betreibst Active Sourcing und steuerst sowie optimierst Recruiting-Kanäle (z. B. LinkedIn, Indeed, Xing) Du entwickelst Employer Branding Maßnahmen weiter und setzt diese um (z. B. Karriereseite, Social Media, Kampagnen) Du berätst und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte im Recruiting und bei personalrelevanten Themen Du arbeitest an Personal-Projekten mit (z. B. Prozesse, Mitarbeiterbindung, Organisationsentwicklung) Du unterstützt in ausgewählten administrativen Personalthemen Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personal-/Wirtschaftsbereich Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Recruiting mit und hast nachweisbare Erfolge bei der Besetzung von Positionen Du hast Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen und im Active Sourcing Du gehst sicher mit gängigen Recruiting-Tools um (z. B. LinkedIn Recruiter, Indeed) Du hast idealerweise erste Erfahrungen in generalistischen Personal-Themen Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verbindlich und besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie professionelles Stakeholder-Management Was bieten wir dir? Attraktive Arbeitsbedingungen: Du profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaubstagen Sichere Anstellung: Du erhältst eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen Spannende Aufgaben: Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest an modernen Arbeitsplätzen in zentraler Lage Vielfältige Mitarbeiterangebote: Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen sowie Unterstützung nachhaltiger Mobilitätslösungen und Angeboten zur Gesundheitsförderung Persönliche Entwicklung: Du hast individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und erhältst Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Talent Acquisition Manager - Recruiting / Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.