Über uns

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Unser Team gewährleistet im Bereich der IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzservices einen reibungslosen Ablauf und die technische Weiterentwicklung verschiedener Businessservices. Sie sind technischer Ansprechpartnerin sowohl für den Teamleiterin als auch für unsere Service- und Projektmanagerinnen. Die vielseitige konzeptionelle Arbeit macht das Aufgabengebiet zusätzlich abwechslungsreich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten

Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: Betrieb und Administration der Event-Management-Lösung sowie der bestehenden Monitoring-Lösungen Störungsbearbeitung sowie Problemanalyse im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports der bestehenden Infrastruktur Konzeption, Installation und Betrieb im Rahmen von Migrationsprojekten selbständige Erarbeitung von Installations- und Betriebshandbüchern Entwicklung und Erstellung von komplexen Skripten (PowerShell) Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Kundenlösungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Linux Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Open-Source-Umfeld gründliche Fachkenntnisse in der Administration von Microsoft-Domain-Strukturen mehrjährige Erfahrung mit Windows-Netzwerkbetriebssystemen, Systemmanagementsystemen, Internettechnologien, Security-Lösungen und im Bereich Netzwerkinfrastruktur gründliche Fachkenntnisse Spectrum, Icinga, Grafana (TIG-Stack) sowie im Datenbankumfeld fundierte Fachkenntnisse im Bereich Scripting und Programmierung Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis.

Wir bieten

Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld