Über uns

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen wurde 2011 in Erfüllung des testamentarischen Willens von Anneliese Brost gegründet. Nach ihrem Wunsch fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Ziel der Stiftung ist es, durch Kooperation das Miteinander und die anpackende Selbsthilfe im Ruhrgebiet zu unterstützen. Durch die Förderung wissensbasierter, konzeptionsstarker und zukunftsweisender Projekte soll eine Wirkung über das Ruhrgebiet hinaus erzielt werden. Digitalisierung ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer strategischen Arbeit - für mehr Wirksamkeit, Transparenz und Zusammenarbeit. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Leitung Organisation & Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Zusammenarbeit mit der Leitung Organisation & Personal zur effizienten Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung von fachlichen Themen und Projekten Koordination zentraler Datenschutzthemen sowie Sicherstellung der datenschutzkonformen Prozessgestaltung in Organisation und Personal Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für den Vorstand Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsstrategien Begleitung und Weiterentwicklung der allgemeinen Verwaltungsprozesse Pflege, Weiterentwicklung und Administration von Personal- und Dokumentenmanagementsystemen Koordination von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit, einschließlich Abstimmung mit externen Dienstleistern und Dokumentation Projektmanagement im Bereich Stiftungsorganisation, einschließlich Planung, Umsetzung, Monitoring und Reporting

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Gebiet oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalführung Verständnis für digitale Organisationsprozesse und die Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu begleiten und aktiv mitzugestalten Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse im Non-Profit-Management, Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht sind von Vorteil Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert

Was wir bieten

Ein professionelles und motiviertes Team Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket Kostenlose Parkplätze Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden Die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Event und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Karriereportal.