Alexianer Service GmbH Die Alexianer Service GmbH (ASG) übernimmt als zentraler, interner Service- und Kompetenzpartner sowohl das gesamte Aufgabenspektrum des Personalmanagements als auch sämtliche Themen des Finanz- und Rechnungswesens. Die ASG bietet die Beratung und Ausführung aus einer Hand, mit fachlicher Spezialisierung für alle Rechtsträger und Einrichtungen der Alexianer GmbH in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt und bundesweit für die Alexianer Agamus GmbH.

Ihre Aufgaben

Vertretung der Teamleitung Selbstständige, umfassende und eigenverantwortliche Betreuung eines abgegrenzten Mitarbeiterkreises bezüglich Vertragsgestaltung und Entgeltabrechnung sowie Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Aufgaben und Fragestellungen Beratung von Führungskräften und deren Unterstützung bei allen Fragestellungen zur operativen Betreuung der Mitarbeiter Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen zum Arbeits- und Tarifrecht und zu den Entgeltabrechnungen Selbstständige Bearbeitung des Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, wünschenswert im Umfeld AVR-Caritas / kirchlicher Tarifstrukturen
• Sehr gutes Zahlen- und Textverständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit Lohn- oder Dienstplanungssoftware, idealerweise LOGA, von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie
• Interesse an Projektarbeit Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - auch in herausfordernden Situationen Identifikation mit den christlichen Werten der Einrichtung

Unser Angebot

Freundliche, werteorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Sinnstiftende Tätigkeit im Personalbereich Zentraler Standort nahe Hackescher Markt Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Kollegen Gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Anstellung mit 31 Urlaubstagen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung

Kontakt

Sie können sich vorstellen, Teil eines großen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.