Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in Eingliederungshilfe (w/m/d) Der Fachbereich Eingliederungshilfe im Sozialamt setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben ein. Mit individuellen Maßnahmen und Assistenzleistungen unterstützt unser Sozialer Dienst die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Betroffenen. Ziel ist es, eine menschenwürdige Lebensführung zu ermöglichen und die persönliche Lebensplanung zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe. Ihre Aufgaben bei uns: Beratung und Bedarfsermittlung: Sie beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige und ermitteln die individuellen Bedarfe bei den Menschen vor Ort mithilfe des Bedarfsermittlungsinstruments Baden-Württemberg (BEI_BW). Planung und Steuerung der Leistungen: Sie planen, entwickeln und vernetzen bedarfsgerechte Assistenzleistungen für eine gleichberechtigte Teilhabe. Sie erarbeiten partizipativ individuelle Ziele, die eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung fördern. Sie steuern und überprüfen die bedarfsorientierten Assistenzleistungen und halten die Ergebnisse in einem Teilhabe- und Gesamtplan fest. Dabei arbeiten Sie eng mit der Sachbearbeitung in der Eingliederungshilfe zusammen. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbarer Abschluss, zum Beispiel Diplom-Sozialpädagoge/in, Diplom-Sozialarbeiter/in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit. Kenntnisse und Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Eingliederungshilfe und im Fallmanagement. Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um. Persönliche Stärken: Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen. Ihre Vorteile bei uns: Aktiv gestalten: Unbefristete Position mit direktem Mehrwert für die Region und einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie einer monatlichen SuE-Zulage (entspricht bei Vollzeit 3.967,57 – 5.454,65 Euro plus 180 Euro Zulage). Flexibel arbeiten: Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit ab 75 %, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen. Rundum genießen: Kantine, Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken und Produkte sowie ein Kinder-Ferienprogramm. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. Juni 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Juni 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin, T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, Leiterin des Sozialamtes, T. +49 7531 800-1610 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz