Wir bieten Ihnen im Bereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ eine Stelle als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogein im Kontaktmanagement (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet, nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE

IHR AUFGABENBEREICH: Sie wirken im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst mit und setzen sich für das Kindeswohl ein.

Sie nehmen die Kindeswohlgefährdungsmeldungen auf und nehmen in kollegialen Fallberatungen die Einschätzung der Meldungsinhalte vor. Sie führen Gespräche zur Überprüfung von Kindeswohlgefährdungen im Rahmen der Krisenintervention durch, erstellen Schutzkonzepte für die Sicherstellung des Kindeswohls, beraten und vermitteln zu Hilfen zur Erziehung und weiteren Hilfsangeboten. Sie übernehmen die Dokumentation und verfassen Stellungnahmen an das Gericht.

Sie beteiligen sich an den Inobhutnahmen, Anbietersuchen und Fahrten zur Unterbringung. In Ihrer Tätigkeit kooperieren Sie mit verschiedenen Institutionen wie Polizei, Krankenhaus, Ärzten, Sozialpsychiatrischem Dienst, Schulen, Kindergärten usw. Sie wirken in familiengerichtlichen Verfahren mit. Im Rahmen der Krisenintervention nehmen Sie an Gruppensupervisionen teil. Gemeinsam mit Kollegen*innen schaffen Sie die erforderlichen Reflexionsräume, um das Handeln in den Kinderschutzfällen fachlich weiterzuentwickeln.

Sie sind Teil eines kompetenten Teams.

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

• Bachelor-/Diplomabschluss Soziale Arbeit /Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
• Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen sowie breit gefächertes Fachwissen und Kenntnisse über sexuellen, körperlichen, psychischen Kindesmissbrauch, Verwahrlosung und Vernachlässigung
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenzen und gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, für Außendienstzwecke den eigenen Pkw gelegentlich einzusetzen

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE)
• Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• (E)-Bike-Leasing
• Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
• Die Stelle ist teilbar, wenn eine Besetzung einer vollen Stelle gewährleistet ist

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 15. März 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Freitag, 27. März oder Montag, 30. März 2026 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN: Frau Kremeyer, Bereichsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst 1 Herr Esau, Bereichsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst 2 Tel.: 05531 707 – 466, - 172 E-Mail: leitung-asd@landkreis-holzminden.de

Frau Schmidt, Bereich Personal Tel.: 05531 707 - 739 E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de