Region Hannover -**** Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

ObJugend, Soziales oder Bildung– hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Im Team Jugendhilfeplanung und Fachberatung Kinderschutz (51.01) werden zentrale Aufgaben für den Fachbereich Jugend wahrgenommen, wie z.B. die Jugendhilfeplanung oder der Abschluss von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen oder die Koordination von Kooperationen und Projekten mit externen Institutionen im Rahmen der Jugendberufshilfe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt als

*Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d)*

in der Jugendberufshilfe

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Ihre Aufgaben

· Koordinierung der Jugendberufshilfe (§ 13 SGB VIII)

· Fachliche Beratung aller Teams des Fachbereichs Jugend sowie des Dezernats in allen Fragen der Jugendsozialarbeit

· Fachliche Weiterentwicklung der Jugendberufshilfe für die Region Hannover

· (Weiter-)Entwicklung eines nachhaltigen Konzepts gegen Jugendarbeitslosigkeit

· Projektentwicklung und Projektumsetzung zum Aufgabenbereich

· Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen sowie die Förderung der Vernetzung und Kooperation mit der Arbeitsverwaltung und anderen, in der Jugendsozialarbeit tätigen Institutionen

Ihr Profil

· Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss oder ein Bachelor of Arts der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sozial- und Organisationspädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung

· Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation im Arbeitsfeld Jugendsozialarbeit des SGB VIII oder „Markt und Integration“ des SGB II mit Zielgruppe U25 ist erforderlich

· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

· Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit

· Planungs- und Organisationsgeschick

· Moderationsfähigkeit

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Der Arbeitsplatz stellt erhöhte Anforderungen an das Hör-, Sprach- und Sehvermögen und ist daher nur bei ausreichender Kompensation für Menschen mit entsprechender Beeinträchtigung geeignet. Zudem findet die Tätigkeit im Außendienst in der Regel in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen statt und ist daher für mobilitätseingeschränkte Personen nur bedingt geeignet.

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Wir bieten u. a.

· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem zunächst bis 30.04.2025 befristeten Einsatz im Team Jugendhilfeplanung und Fachberatung Kinderschutz mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 29,25 Std.)

· Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit einer Zulage nach S 17 TVöD SuE für die Dauer des Einsatzes im Arbeitsbereich Jugendberufshilfe des Teams Jugendhilfeplanung und Fachberatung Kinderschutz

• Tarifvertraglich vereinbarte zusätzliche Leistungen, u. a. die SuE-Zulage sowie bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

· Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

· Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)

· Fahrrad-Leasing

· Aktive Gesundheitsförderung

· Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr König, Leiter des Teams Jugendhilfeplanung und Fachberatung Kinderschutz (Tel. 0511 616-22292) zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung istFrau Wolter (Tel.: 0511 616-25067).

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.04.2024über unser Online Bewerbungsportal.