
Bibliothekar:in (m/w/d)
Bischöfliches Generalvikariat Aachen

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Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V

Universitätsklinikum Aachen
Jacobs Automobile Aachen GmbH & Co. KG
FERCHAU GmbH Niederlassung Aachen AF Haus 3. OG
WISAG Industrietechnischer Service GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
FERCHAU GmbH Niederlassung Aachen AF Haus 3. OG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Uniklinik RWTH Aachen
Uniklinik RWTH Aachen

Deutsche Post DHL

StädteRegion Aachen
ANG GmbH

onOffice GmbH

Bischöfliches Generalvikariat Aachen
GRÜN Software Group GmbH

Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Universitätsklinikum Aachen

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onOffice GmbH

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Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Gese & Cie. Personalberatung GmbH
Alloheim Senioren-Residenzen SE

Brunel
DWI Leibniz-Institut für Interaktive Materialien e.V.

feltenpersonal GmbH
ASEAG

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
PersEH GmbH

Brunel
AMD Arbeitsmedizin Aachen GmbH

onOffice GmbH
PersEH GmbH

Deutsche Bahn AG
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH
Stadt Aachen

Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Experis GmbH
ANG GmbH
FERCHAU GmbH Niederlassung Aachen AF Haus 3. OG

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
FERCHAU GmbH Niederlassung Aachen AF Haus 3. OG
Stadt Aachen

für eine befristete Vollzeitstelle in der Laufbahn des Sozialdienstes beim Fachbereich Sozialdienst im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zur Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative B 5 in der Nachsorgestelle Aachen und der JVA Aachen. Die Einstellung soll zum 1. Juli 2026 erfolgen. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.
*1. Stellenbeschreibung*
Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Sozialarbeiterinnen / -pädagoginnen und Sozialarbeiter / -pädagogen (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-L S. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter ist als B4-Fachkraft für die Region Köln in der Nachsorgestelle Aachen (80%) und als B3-Fachkraft in der JVA Aachen (20%) tätig. B5 ist eine Gemeinschaftsinitiative des nordrhein-westfälischen Strafvollzugs mit der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit und dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen. Ziel der Initiative ist die Durchführung und Weiterentwicklung eines landesweiten Übergangsmanagements zur beruflichen Eingliederung von (jungen) Gefangenen und Haftentlassenen.
Die Gemeinschaftsinitiative besteht aus fünf miteinander verzahnten Modulen. In den Modulen B1 und B2 werden die berufliche Orientierung und die berufliche Qualifizierung der Inhaftierten gefördert.
Mit dem Modul B3 wird den Inhaftierten zum Ende der Haftzeit eine beschäftigungsorientierte Entlassungsvorbereitung angeboten und im Modul B4 die Vermittlung flankierender Hilfen zur Stabilisierung des Vermittlungserfolgs.
Die Beschäftigungsanalyse im Modul B5 dient der Erfolgskontrolle und Weiterentwicklung der Integrationsbemühungen.
*2. Über- und Unterstellungen*
Überstellt ist
1. dienstrechtlich die Anstaltsleitung der JVA Duisburg-Hamborn und 2. fachlich die Leitung des Fachbereichs Sozialdienst im Justizvollzug NRW
*3. Aufgaben/Tätigkeiten*
Kernaufgabe in der B4-Nachsorge ist die Beschäftigungsstabilisierung von Haftentlassenen durch Vermittlung flankierender Hilfen. Dazu gehören unter anderem:
Kernaufgaben im Modul B3 in der JVA Aachen ist die berufliche Entlassungsvorbereitung für die Inhaftierten. Dazu gehören unter anderem
*4. Anforderungsprofil*
Erfahrungen / Kenntnisse:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu sind u.a. mit dem Abschluss von Dienstvereinbarungen zur Flexiblen Arbeitszeit und - unter bestimmten Voraussetzungen - zur Telearbeit Maßnahmen ergriffen worden, die die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich des Weiteren ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.05.2026 online an fb.sozialdienst@jva-duisburg-hamborn.nrw.de oder auf dem Postweg an die Leiterin der JVA Duisburg-Hamborn, Goethestraße 3, 47166 Duisburg.
Für Rückfragen stehen Herr Hufnagel (Tel.: 0211 16450-407) sowie Herr Gehrenbeck (Tel.: 0211 16450-404) zur Verfügung.