Das "Haus der Lebenschance" gibt jungen Menschen eine Berufs- und Lebensperspektive.

Es bietet den Jugendlichen einen geschützten Ort mit Tagesstruktur mit einem umfassenden Bildungsangebot und die Möglichkeit, sich im eigenen Tempo zu entwickeln, damit sie neben der Ausbildungsreife Kompetenzen entwickeln, die sie befähigen, ihr Leben selbständig zu gestalten. Das "Haus der Lebenschance" ist ein gemeinsames Projekt des Johanniterordens und der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart.

Zielgruppe des Haus der Lebenschance: Es werden pro Jahr maximal 12 Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 17- 25 Jahren aufgenommen, - die keinen Schulabschluss haben, - ohne berufliche und/oder private Perspektive sind, - die im Augenblick "nichts machen" - weder eine Schule besuchen, noch eine Ausbildung absolvieren oder an einer berufsqualifizierenden Maßnahme teilnehmen, - die aufgrund ihrer Multiproblemlagen schon mehrfach "gescheitert" sind.

Ihre Aufgaben bei uns:

• den jungen Menschen im Haus der Lebenschance eine Raum bieten, in dem sie

ihre Ressourcen und Stärken wahrnehmen und mit unserer Unterstützung ausbauen können

• sozialarbeiterische Beratung und Begleitung der Teilnehmenden in multiplen

Problemlagefeldern

• Organisation und Durchführung der Tagesstruktur (pädagogisch, administrativ

sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten)

• Organisation und Durchführung von Erlebnis- und Freizeitpädagogischen

Angeboten

• Netzwerkarbeit und Kooperation mit Schnittstellenangeboten

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in
• einen offenen und wertschätzenden Umgang mit jungen Erwachsenen und deren

Lebenswelten in Multiproblemlagen und dabei Wertschätzung sowie, dass Sie verantwortungsbewusst und reflektiert im Team arbeiten

• idealerweise Berufserfahrung in Berufskontexten mit Jugendlichen und jungen

Erwachsenen, z.B. Schulsozialarbeit, Jugendhilfe, Mobile Jugendarbeit

• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit....und Humor

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld mit

der Möglichkeit eigenen Ideen in die Ausgestaltung einzubringen

• eigenverantwortliches selbstständiges Arbeiten in einem kleinen engagierten

Team

• Supervision
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des

Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)

• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere

eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der

SSB/VVS

• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein. Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masernnachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!