Von Anfang an dabei: Gestalten Sie unsere neue Präventionsambulanz aktiv mit.

Beginn: 01.10.2026

Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)

Arbeitsort: Klinik Nette-Gut, Weißenthurm

Zum 01.10.2026 startet in unserer Klinik eine neue Präventionsambulanz mit Fokus auf frühzeitige Intervention, strukturierte Risikoeinschätzung und nachhaltige Stabilisierung. Potentiell aggressives Verhalten soll durch individuelle Deliktarbeit, den Abbau von Risikofaktoren sowie den Aufbau stabilisierender Ressourcen reduziert werden.

Ihre Aufgaben:

• Sozialtherapeutische Einzel- und Gruppengespräche: Vermittlung und Förderung sozialer Kompetenzen sowie Entwicklung und Fortschreibung individueller Resozialisierungsperspektiven unter Berücksichtigung rechtlicher und therapeutischer Rahmenbedingungen
• Case Management: Sozialpädagogische Beratung und sozialadministrative Unterstützung der Patient:innen bei der Strukturierung des Alltags, Wohnungssuche, Begleitung auf Ämter
• Koordination und Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer:innen, Vollzugs- und Sozialbehörden sowie externen Institutionen

Ihr Profil:

• Berufliche Qualifikation: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss als B.A. Soziale Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagoge (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Expertise: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit und haben Erfahrung im Umgang mit psychisch Kranken und/oder suchtkranken Menschen und in der Eingliederungshilfe.
• Multifunktionalität: Sie besitzen die Bereitschaft vom Arbeitgeber festgelegte, zum Teil berufsfremde Tätigkeiten im Rahmen der multiprofessionellen Behandlung zu übernehmen (z.B. Drogenscreening)
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Ihre Arbeitsmotivation, Kooperations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
• Mobilität: Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits:

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
• Flexibles Arbeiten: Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, S 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4552 bis zum 19.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.