Die Jugendberatung und Suchthilfe am Merianplatz in Frankfurt ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir bieten psychosoziale Beratung für Menschen jeden Alters mit problematischem Konsumverhalten sowie für deren Angehörige und Bezugspersonen an. In unserem multiprofessionellen Team begleiten wir Betroffene individuell, lösungsorientiert und bedarfsgerecht. Zum Leistungsspektrum gehören neben der klassischen psychosozialen Suchtberatung unter anderem ambulante Suchtnachsorge, themenzentrierte Gruppenangebote, Substitutionsbegleitung, Online-Beratungsangebote sowie Elternabende und Schulungen für Fachkräfte und Multiplikator*innen. Darüber hinaus sind wir Träger mehrerer Frühinterventionsprojekte, darunter FreD, FriDA, AlFreD, HaLT und CaBS. Die Stelle verbindet direkte Beratungsarbeit mit konzeptioneller Entwicklung, Netzwerkarbeit, Gruppenangeboten, Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit. Gesucht wird eine Person, die Freude daran hat, junge Menschen frühzeitig zu erreichen, Familien zu stärken und Frühintervention als wichtigen Baustein der ambulanten Suchthilfe weiterzuentwickeln. Wissensweitergabe und gemeinsames Lernen haben bei uns einen hohen Stellenwert: Fachliches Lernen findet bei uns im Miteinander statt und ist fest in Teamsitzungen und kollegiale Austauschformate eingebunden. Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Supervisionen sind für uns selbstverständlich. Wir pflegen ein wertschätzendes, offenes Miteinander mit einer gelebten Open-Door-Kultur. Tür-und-Angel-Gespräche, kurze fachliche Rücksprachen und gegenseitige Unterstützung sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie kontinuierliche fachliche Begleitung und Weiterentwicklung haben bei uns einen hohen Stellenwert. Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de

Ihre Aufgaben:

• Psychosoziale Beratung und Begleitung von jungen Menschen mit problematischem Konsumverhalten sowie deren Angehörigen in Einzel-, Mehrpersonen- und Gruppensettings unter Berücksichtigung der gesamten Lebenssituation,
• Durchführung ganzheitlicher suchtbezogener Beratung, Motivationsarbeit und Krisenintervention sowie Vermittlung in weiterführende Hilfen und Mitwirkung an zielgruppenspezifischen Angeboten,
• Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen, Schulungen und Präsentationen zu Frühintervention und jugendlichem Substanzkonsum,
• Fachliche Weiterentwicklung der Frühinterventionsangebote unter Berücksichtigung aktueller Bedarfe, Zielgruppen und Konsumentwicklungen,
• Weiterentwicklung und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Kliniken, Jugendhilfe, Polizei, Jugendgerichtshilfe, Ausbildungsstellen etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss wie Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften (Dipl./B.A./M.A.),
• Interesse an personenzentrierter psychosozialer und systemischer Beratung sowie der Begleitung individueller Veränderungsprozesse,
• Freude an der Auseinandersetzung mit suchtbezogenen Fachthemen, insbesondere Lern- und Motivationstheorien sowie Gesprächsführung, und Interesse an evidenzbasiertem Arbeiten,
• Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie ein verantwortungsbewusster, kommunikationsstarker und teamorientierter Arbeitsstil,
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung, kollegialem Austausch und lebenslangem Lernen,
• Freude daran, Frühintervention nach außen zu vertreten, Netzwerke aktiv zu pflegen sowie Vorträge, Informationsveranstaltungen und fachliche Impulse zu entwickeln und durchzuführen.

Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreies RMV-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Events Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: Zur Onlinebewerbung Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Cetin Upcin unter der Telefonnummer 069 / 7434 8026.