WER WIR SINDDON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.

• Du bist Teil eines dynamischen, jungen Teams, welches sich an zwei Tagen pro Woche im Büro trifft
• Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten
• Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander
• Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job
• Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du übernimmst die Verantwortung für die Performance-Steuerung unseres Online Shops.
• Du analysierst relevante KPIs und leitest daraus Onsite-Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Du entwickelst die Produktpräsentation und Produktempfehlungen kontinuierlich weiter.
• Du optimierst unsere Search- und Sorting-Logiken, um Kundinnen und Kunden noch gezielter zum passenden Produkt zu führen.
• Du betreust und entwickelst unsere Partner für Online-Größenberatung, Suche/Sortierung und Produktempfehlungen strategisch weiter.
• Du arbeitest eng mit Campaign, Content, Einkauf sowie Planning & Allocation zusammen und sorgst für eine nahtlose Abstimmung aller eCommerce-Aktivitäten.

WER DU BIST

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, e-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst erste Berufserfahrung im Shop Management bzw. im eCommerce mit.
• Du hast ein starkes analytisches Verständnis und bist sicher im Umgang mit gängigen Analyse-Tools.
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und fühlst dich im digitalen Umfeld zuhause.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.
• Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.

WAS DICH ERWARTET

• Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro

WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKTVerena KaserVerenaKaser@marc-o-polo.com