Technik gestalten, Strukturen aufbauen, Verantwortung übernehmen – hier entsteht kein Job, sondern ein neuer Geschäftsbereich. Unser Mandant ist ein international führender Hersteller energieeffizienter Industrieanlagen und Teil eines global aufgestellten Technologiekonzerns. Als Hidden Champion in seinem Marktsegment verbindet das Unternehmen internationale Stärke mit mittelständischer Prägung: Am Stammsitz bei Duisburg / Krefeld beschäftigt das Unternehmen rund 100 Mitarbeitende – und ist darüber hinaus mit eigenen Niederlassungen in Großbritannien und den USA vertreten. Die Anlagen kommen in über 90 Industriezweigen weltweit zum Einsatz – von Lebensmittelproduktion über Chemie und Pharma bis hin zur Textilindustrie. Diese breite Branchenaufstellung sorgt für eine nachhaltig stabile, konjunkturunabhängige Auftragslage und bietet eine entsprechend krisensichere Unternehmensperspektive. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine eigenständige Inbetriebnahme-Abteilung aufgebaut. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Technik, Führung und Organisation miteinander verbindet. Servicetechniker als Teamleiter Montage / Inbetriebnahme (m/w/d) Maschinenbau

Ihre Rolle – Aufbau, Führung, Struktur Inbetriebnahme aufbauen. Verantwortung für Struktur, Prozesse und Standardisierung eines neuen Geschäftsbereichs. Team führen. Fachliche und disziplinarische Leitung eines Montageteams (2 Mitarbeitende) mit Ausbauperspektive. Projekte steuern. Planung und Koordination bundesweiter Inbetriebnahmen inklusive Ressourcen- und Einsatzplanung. Schnittstelle sein. Technische Abstimmung mit Kunden sowie Vertrieb, Service und Produktion. Qualität verantworten. Abnahmen, Kalkulationen und Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben. Hands-on bleiben. Operative Unterstützung bei komplexen Projekten vor Ort.

Ihr Profil – Techniker mit Führungsanspruch Fundierte technische Qualifikation. Meister, Techniker oder vergleichbar im Bereich Anlagen-, SHK-, Heizungs-, Rohrleitungs- oder Industrietechnik. Erfahrung aus der Umsetzung – nicht nur aus der Theorie. Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Inbetriebnahme, Montage oder technische Projektabwicklung, idealerweise mit erster Führungsverantwortung. Sicher im Umgang mit technischen Unterlagen. Routiniert im Lesen von Zeichnungen und Plänen sowie im Verständnis komplexer Anlagen- und Rohrleitungssysteme. Organisationstalent mit klarer Linie. Sie arbeiten strukturiert, denken in Abläufen und treffen Entscheidungen verbindlich. Bereitschaft, dort zu sein, wo Technik entsteht. Bundesweite Einsätze – auch mehrtägig – sind für Sie selbstverständlich; Führerschein Klasse B vorhanden.

Warum diese Rolle Perspektive hat Weil Sie hier gestalten statt nur koordinieren. Sie übernehmen eine Führungsrolle mit klarer Aufbauperspektive und prägen Strukturen, Prozesse und Standards nachhaltig. Weil Verantwortung mit Anerkennung einhergeht. Eine attraktive Gesamtvergütung auf Basis einer 40-Stunden-Woche sowie eine transparente Regelung für Mehrarbeit bilden ein faires Fundament. Weil Stabilität planbar sein muss. 30 Urlaubstage, zusätzliche Sonderleistungen und langfristige Sicherheit schaffen verlässliche Rahmenbedingungen. Weil Vorsorge mehr ist als ein Pflichtprogramm. Über den gesetzlichen Rahmen hinaus wird Ihre betriebliche Altersvorsorge aktiv unterstützt. Weil professionelle Ausstattung Effizienz schafft. Moderne IT- und Fahrzeuglösungen ermöglichen Ihnen strukturiertes Arbeiten – im Büro wie im Projekt. Weil kurze Wege echte Wirkung ermöglichen. Sie arbeiten eng mit der Unternehmensleitung zusammen und bewegen Themen direkt – ohne lange Abstimmungsschleifen.

Ihr nächster Schritt Sie suchen keine reine Koordinationsrolle, sondern eine Position mit Aufbaucharakter, Verantwortung und langfristiger Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an: vermittlung@ep-personal.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0211 – 54 260 50 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Stefan Jeeva – Partner EICKHOFF Personal GmbH Niederlassung Düsseldorf