Über den Bereich

Finanz-Konsolidierung, Berichterstattung, Geschäftsplanung und Performance-Management: Das SAP Group General Ledger-Team ist für die globalen SAP-Plattformen basierend auf SAP HANA in der Deutschen Bank (DB) verantwortlich, erstellt vierteljährlich die DB-Finanzberichte, inklusive der Publizierung an unsere Shareholder. Die Teams verantworten strategische Veränderungsinitiativen, wie das Design und die Implementierung der Planungs- und Prognoselösung für die DB weltweit, treiberbasiertes Kostenmanagement/-zuordnung, die Migration von SAP-Systemen in die Google Cloud und die zukünftige Einführung von Gen AI/ML unter Nutzung von SAP-Produkten. Ebenso sind wir für die Einführung des ESG Target Reporting verantwortlich. Als Software Senior Engineer sind Sie Teil eines sehr erfahrenen Squad & Engineering Chapters, gestalten die Design- und komplexe Entwicklungsarbeit strategischer, globaler und großangelegter Lösungen mit und arbeiten dabei sehr eng mit dem Produkt-Verantwortlichen / Business Lead zusammen

Zudem bieten wir Ihnen:

• Ein globales und vielfältiges Team, das das SAP-Produktportfolio für unseren weltweiten Kundenkreis, hauptsächlich von Deutschland aus, betreut
• Ein sehr erfahrenes SAP-Team, das globale SAP-Lösungen in der gesamten DB vorantreibt
• Möglichkeiten zum globalen technischen Wissensaustausch in der globalen Bankenbranche
• Einen Mentor, der Sie in der Startphase im Arbeitsalltag unterstützt

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die eigenständige Analyse von Geschäftsprozessen, den Entwurf und die Entwicklung umfangreicher Softwarelösungen auf Basis von SAP-Plattformen unter Nutzung unserer agilen Methodik in einem großen Entwicklungsteam
• Sie entwickeln Komponenten der strategischen Planungslösung in der Bank unter Nutzung von SAP, einschließlich der SAP HANA-Datenbank mit SQL, Customizing in BPC und SAC, UI-Entwicklung auf Basis von Fiori und vielem mehr
• Sie integrieren Google Cloud-Funktionen, Gen AI- und Python-Modelle mit SAP-Lösungen (z.B. SAP PaPM) in die globale Plattform und ermöglichen die Finanzmodellierung der DB für Kosten- und Umsatzprognosen
• Sie arbeiten mit erfahrenen SAP-Software-Entwickler*innen eng zusammen für eine integrierte, qualitativ hochwertige Lösung in bestehende Prozesse und Softwarelösungen für unsere Finanzkunden bis hin zum Vorstand der DB
• Ebenso arbeiten Sie mit den technischen Architektinnen und Software-Entwicklerinnen eng zusammen, um gemeinsam nach den „Best-in-Class“ Lösungen zu streben
• Dabei sind Sie zuständig für die Gewährleistung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Wiederverwendbarkeit von Software durch die Entwicklung strategischer Lösungen unter Nutzung des CI-/CT-/CD-Frameworks, einschließlich automatisierter Unit-Tests, Leistungstests, Post-Go-Live-Validierung und Prüfungen während des gesamten Lebenszyklus der Software
• Weiterhin unterstützen Sie den ITAO bei Audit Themen, Policies und Standards-Erfüllung sowie der Definition von Compliance Themen als auch die Einhaltung der regulatorischen Standards im Unternehmen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abschluss einer anerkannten Universität/Hochschule mit Schwerpunkt IT oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung (Bankkaufmann/-frau wünschenswert)
• Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Programmierung großer und komplexer Softwarelösungen in SAP-Produkten wie: SAP Profitability and Performance Management (PaPM), SAP BPC, SAP BCS(/4HANA), SAC BI und Planung, SAP HANA, BW/4HANA, respektive die Entwicklung neuer Lösungen und die Pflege einer großen ABAP-Codebasis zur Unterstützung verschiedener Kernprozesse der Bank
• Erfahrungen in den als IT Application Owner oder IT Application Owner Delegate und der in der Bank verwendeten Methoden sind wünschenswert
• Vorteilhaft sind Modellierungskenntnisse, die KI / ML für Finanzdaten nutzen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in Bereichen wie: SAP BTP, DataSphere und die Gen AI-Produkte von SAP; Design und Softwareentwicklung integrierter Reporting-Lösungen wie SAC BI, SAP Business Objects, Tableau oder SAP SAC
• Vorteilhaft sind Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden, einschließlich DevOps-Konzepten; Erfahrungen mit Google Cloud-Services, wie dem Vertex- oder Cortex-Framework und anderen Technologien, wie Python, JSON,.Net oder Tableau
• Teamplayer*in, die/der in einem globalen und vielfältigen Team zusammenarbeitet
• Ausgeprägte Kunden- und strategische Lösungsorientierung
• Sie unterstützen das kontinuierliche Lernen und die offene Feedback-Kultur
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind wünschenswert

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen

Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit

Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.

Kontakt

Michaela Peschke: 069-910-43951