
IT-Revisor (m/w/d) für unsere Abteilung Interne Revision
Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz

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SEH Engineering GmbH

Hotel Bayerischer Hof
WERNER companies GmbH

My Humancapital GmbH

Hotel Bayerischer Hof
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH
AllcuraMed Personal GmbH München

Orizon GmbH, Unit Aviation
Oberlandesgericht München
All Inclusive Fitness

Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg

MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Landeshauptstadt
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
Eva Rex
JOBAG Personal GmbH
Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG
Institut für Zeitgeschichte
SIS-Sparkassen-Immobilien-Service GmbH
Elektro Kreutzpointner GmbH
KW Consult GmbH

GVG Immobilien Service GmbH
TTI Personaldienstleistung GmbH - München

Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbH
TTI Personaldienstleistung GmbH - München
Geiger Gruppe

M&H Personalservice GmbH
Staatliches Bauamt Freising
Geiger Gruppe
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
JOBAG Personal GmbH

Hotel Bayerischer Hof

Orizon GmbH, Unit Aviation
Geiger Gruppe
EY Consulting GmbH
Lehmann Personalmanagement GmbH
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Verbraucherzentrale Bayern e.V.

Kinderkrippe Die Klosterspatze

Kinderkrippe Die Klosterspatzen e.V.

GVG Immobilien Service GmbH

ProSiebenSat.1 Media SE
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NTT DATA Deutschland SE
FALKEN Group
be4work GmbH NL München

NTT DATA Deutschland SE

ahead professionals GmbH
MVI PERSONAL POWER GmbH

hubside - Die Recruitingwerkstatt

Ein Job bei addfame ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.
● Konzeption, Steuerung, Optimierung und Skalierung von Social Paid Kampagnen auf allen relevanten Social Media Plattformen (z. B. TikTok, Instagram, Pinterest, LinkedIn etc.)
● Strategische Beratung (inter-)nationaler Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Social-Media-Strategien sowie Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Kampagnenprojekte
● Analyse, Auswertung und kontinuierliche Optimierung relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Kampagnen
● Beobachtung von Markt- und Branchentrends, Testing neuer Plattform-Features sowie Entwicklung innovativer Ansätze zur Generierung von Best Practices und erfolgreichen Case Studies
● Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Social Paid Prozesse, Standards und des fachlichen Wissenstransfers innerhalb des Teams
● Relevante Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads Tools
● Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen
● Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen
● Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. dem Zusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerung sind von Vorteil
● Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen
● Einen abwechslungsreichen Job in Vollzeit vor Ort in Untergiesing, mit viel Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsperspektiven
● Ein einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am idyllischen Auer Mühlbach
● Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen
● Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmäßigen Wissensaustausch
● Attraktive Benefits, darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Caroline Sandl (People & Culture Manager HR) unter der 089 12223-4850 zur Verfügung.