Requisition ID: 1712653

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Technology Strategy Teams in München, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Köln oder Berlin übernimmst du Verantwortung in der Beratung unserer Kund:innen zu Themen rund um Daten- und KI-Transformationen. Dein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von innovativen Data & AI Strategien als auch Zielarchitekturen, der Definition von Data Platform Strategien (z.B. Lakehouse-Architekturen, moderne Analytics-Plattformen und Ermöglichung von AI-Readiness) sowie dem Design effizienter Target Operating Models (TOM). Die Führung von Teams, die moderne Datenplattformen und skalierbare Datenmanagement-Fähigkeiten aufbauen, sowie die verantwortliche Umsetzung geschäftsrelevanter Anwendungsfälle im Bereich Daten und KI gehören zu deinen Aufgaben. Damit begleitest du maßgeblich Automatisierungs- und Transformationsinitiativen für international agierende Konzerne der Finanzbranche und stellst sicher, dass Daten- und KI-Initiativen nachhaltig in Organisation, Architektur und Betrieb verankert werden. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Führung strategischer Projekte zur Bewertung des aktuellen Reifegrads, Definition von Zielzuständen und Entwicklung pragmatischer Transformations-Roadmaps und Moderation von Design-Thinking- und Co-Creation-Prozessen zur Abstimmung auf Kunden- und Unternehmenswerte
• Definition von Geschäfts-, Daten- und Technologiekompetenzen sowie Betriebsmodellen, Sicherstellung der Konformität mit Governance-, Risiko- und regulatorischen Anforderungen (z. B. Solvency II, IFRS 17, DORA) ebenso die Evaluierung der Lösungsadäquanz, der Auswirkungen auf den operativen Betrieb und der Gesamtbetriebskosten
• Gestaltung von Lösungsoptionen unter Nutzung von Cloud-Technologien, modernen Datenplattformen, GenAI, digitalen Nutzererlebnissen, Automatisierung und Modernisierung von Kernsystemen, als auch Erstellung von Business Cases und Werthypothesen sowie Übersetzung der Strategie in umsetzbare wertstiftende Initiativen gemeinsam mit Architekten, Engineers und vielen mehr
• Leitende Unterstützung sowohl bei der Bewertung von Anbietern und Partnern als auch bei Ausschreibungsverfahren. Zudem Mentoring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Statistik, des Ingenieurwesens oder einer anderen Studienrichtung mit technologisch-analytischem Hintergrund und mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Daten, Cloud-Datenplattformen und/oder KI sowie weiterer Innovationsthemen
• Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen, Erfahrung in der Moderation von Design Thinking und Human-Centered Design und starke Beratungs-, Führungs- und Technologiestrategiekompetenzen mit Fokus auf die Umsetzung von Geschäftszielen in skalierbare, zukunftssichere Lösungsarchitekturen für moderne Daten- und Cloud-Plattformen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest duhier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.