Sie möchten nicht nur SAP-Projekte begleiten, sondern wirklich etwas bewegen? Sie wollen Verantwortung übernehmen, ein motiviertes Team führen und mit Ihrer Expertise die digitale Transformation vorantreiben? Dann sind Sie hier genau richtig!

Worum geht’s? Für ein führenden SAP-Partner, der sich auf innovative ERP-Lösungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat und dabei konsequent auf die neuesten SAP-Technologien wie S/4HANA und Cloud setzt, suchen wir nach Verstärkung.

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und einen ausgeprägten Teamspirit aus.

Deine Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen SAP-PP-Teams (fachlich & disziplinarisch)
• Verantwortung für anspruchsvolle SAP-Projekte im Bereich Produktionsplanung, insbesondere mit Fokus auf PP-PI (Prozessindustrie)
• Steuerung und Unterstützung der Teammitglieder – Sie sind Sparringspartner, Coach und Mentor
• Beratung unserer Kunden auf dem Weg zur digitalen Produktion und Einführung moderner SAP-Lösungen (S/4HANA, Cloud)
• Aktive Mitgestaltung unseres Leistungsportfolios und Entwicklung neuer innovativer Lösungen

Was dich auszeichnet:

• Sie bringen entweder Führungserfahrung mit oder haben den klaren Wunsch und das Potenzial, ein Team zu leiten
• Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung, idealerweise mit Schwerpunkt PP-PI
• Kenntnisse im Public/Private Cloud-Umfeld sind ein Plus
• Projekterfahrung, idealerweise als (Teil-)Projektleiter
• 4–5 Jahre SAP-Beratungserfahrung (gern auch mit Teamlead-Erfahrung) Alternativ: SAP-Praxis im Inhouse-Umfeld
• Gute Deutschkenntnisse (C1)

Was du erwarten kannst:

• Innovationskraft & Zukunftssicherheit: Arbeiten Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen, das auf die neuesten SAP-Technologien wie S/4HANA und Cloud-Lösungen setzt.
• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein, entwickeln Sie Ihr Team und gestalten Sie aktiv Prozesse und Projekte mit – Ihr Input ist gefragt!
• Persönliche & fachliche Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Trainings und der Chance, sich zum echten Experten oder zur Führungskraft weiterzuentwickeln.
• Teamspirit & Zusammenhalt: Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, unterstützendes Umfeld.
• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle mit einem Tag Homeoffice pro Woche und überschaubarer Reisetätigkeit.

Neugierig geworden? Dann lass uns gerne sprechen!

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.