Deine Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung unserer Azure Tenants inkl. Security (Policies, RBAC, Monitoring, Security Posture)
• Verantwortung für Entra ID / Azure AD und Identity & Access Management
• Integration von Identity Providern inkl. on-prem AD-Grundverständnis
• Umsetzung von Security-Baselines (Conditional Access, MFA, Monitoring)
• Automatisierung mit Shell-Skripten und/oder Ansible
• Betrieb und Koordination von DevOps-Tools (Git, Buildserver, Docker)
• Sicherstellung des Zusammenspiels von Linux, Cloud und Automatisierung
• Übernahme von Service Ownership inkl. technologischer Weiterentwicklung

Dein Profil

Must-haves:

• Ausbildung - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Azure-Expertise - Du bringst fundierte Erfahrung in Azure und Cloud Security mit.
• Identity-Know-how - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Entra ID/ Azure AD inkl. Administration mehrerer Tenants.
• DevOps-Erfahrung - Sicherer Umgang mit DevOps-Umgebungen ist kein Problem für Dich.
• Automatisierung - Du bist erfahren mit Shell/ Ansible sowie der Standardisierung von Runbooks.
• Security-Verständnis - Du hast ein grundlegendes Security-Wissen in M365 und Azure.
• Teamgeist - Du arbeitest gerne im Team, bist sehr Zuverlässigkeit und bringst eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft mit.
• Kommunikation - Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.

Nice-to-haves:

• Hybrid-Identitäten - Du hast vielleicht schon erste Erfahrung mit AD & Hybrid-Identity‑Setups (AAD Connect/ Cloud Sync).
• Auth-Standards - Du verfügst über Grundkenntnisse in LDAP, SAML und SSO für SaaS‑Anbindungen.
• Webserver - Der Umgang mit Apache, TLS, Proxys und Zertifikatsmanagement ist Dir nicht fremd.
• ISMS - Du bist eventuell schon erfahren in Informationssicherheit inkl. Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentation, Konzepten und Projekten.
• Cloud-Design - Du bringst ein Verständnis für Cloud‑Architekturen und Security‑by‑Design‑Prinzipien mit.
• KI-Interesse - Du bist neugierig und offen für KI‑Use‑Cases im Unternehmenskontext.

Wir bieten

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche
• Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents
• Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst
• Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote