Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.awo-sh.de. Für den Einsatz in der Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung Schönkirchen & Eutin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiterin (B.A.; m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für eine unbefristete Stelle im Umfang von 30-35 Wochenstunden. Ihr Arbeitsfeld: Die Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatungsstellen der AWO informieren zu verschiedenen Aspekten rund um das Thema Schwangerschaft, Geburt, Partnerschaft und Familienplanung. Zudem bieten sie die Möglichkeit zu Gesprächen und einer Schwangerschaftskonfliktberatung bei ungewollter Schwangerschaft. Arbeitsorte dieser Stelle sind Schönkirchen und Eutin. Beratung zu allen Themen rund um Schwangerschaft und Geburt Schwangerschaftskonfliktberatung Beratung zu Familienleistungen und sozialrechtlichen Fragestellungen Durchführung, Ausbau und Gestaltung von sexualpädagogischen Präventionsangeboten Gremien- und Netzwerkarbeit Verwaltungsaufgaben und Dokumentation Erfahrung in der Beratungsarbeit Zusatzqualifikationen im Kontext Beratung von Vorteil Bereitschaft zur sexualpädagogischen Präventionsarbeit (Fortbildungen dazu werden ermöglicht) Flexibilität, Belastbarkeit und eigenständiges Arbeiten Grundkenntnisse Sozialrecht wünschenswert hohe soziale Kompetenz und Freude an Teamarbeit eine empathische und wertschätzende Grundhaltung Bereitschaft zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fortbildung und zum regelmäßigen fachlichen Austausch eigener PKW wünschenswert eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins Einbindung in ein offenes, motiviertes und multiprofessionelles Team einen flexiblen Arbeitsalltag inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (EG S11b; Stufe nach Berufserfahrung) umfangreiche SuE-Zulage, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage plus zusätzlich jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing) eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 10.05.2026 an: AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Ansprechpartnerin Frau Rena Erichsen, Gotenstraße 32, 24539 Neumünster oder rena.erichsen@awo-sh.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Friederich 04321 91 7751 gerne zur Verfügung.Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach drei Monaten automatisch gelöscht.