
Praktikum Konstruktion im Sondermaschinenbau
Robert Bosch GmbH

Robert Bosch GmbH

Mercedes-Benz Group AG
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

Mercedes-Benz Group AG

Penny-Markt GmbH Verwaltung

Landesbank Baden-Württemberg ADöR

puro Personaldienstleistung GmbH

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Mercedes-Benz Group AG
BCM Solutions GmbH
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility
LBBW

Robert Bosch GmbH
BCM Solutions GmbH

Deutsche Post DHL

Robert Bosch GmbH

Robert Bosch GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Automotive

BAV Dienstsitz Aurich
SEH Engineering GmbH
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

Robert Bosch GmbH

Robert Bosch GmbH

Aramark Deutschland

Aramark Deutschland

INCEPTOR GmbH

Michael Page GmbH
GlassPoint Technology Center GmbH

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik
Postbeamtenkrankenkasse
ISD Immobilien Service Deutschland
Ralf Lindner Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Implenia Deutschland
daskont890

Robert Bosch GmbH

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
GOLDBECK GmbH

Mercedes-Benz Group AG

Verband Region Stuttgart – Körperschaft des öffentlichen Rechts

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik
Harvey Nash GmbH

Aramark Deutschland
Sauter FM GmbH Niederlassung Augsburg

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

Aramark Deutschland

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik

CM Amadeus GmbH

Robert Bosch GmbH
König Fachpersonal GmbH & Co KG, Niederlassung Stuttgart


Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum Stuttgart die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Employee Central mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen HR IT-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors (Junior) Berater (m/w/d) mit erster Erfahrung im Bereich Employee Central. Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Erste Erfahrung in SAP SuccessFactors speziell im Bereich Employee Central Erste Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13