Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Die Rolle auf einen Blick

Als SAP SD Process Manager (m/w/d) mit Fokus auf Supply Chain & Sales gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und optimierst die Vertriebs- und Logistikprozesse von DENK PHARMA nachhaltig. Du bist die zentrale Verbindung zwischen unseren Fachbereichen und externen Partnern und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere SAP S/4HANA-Einführung reibungslos gelingt. Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem tiefen Prozessverständnis sicherst du die Effizienz und Skalierbarkeit unserer internen Abläufe – und damit das operative Fundament unseres Wachstums.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Prozessberatung
• Prozessoptimierung: Analysiere bestehende Logistik- und Vertriebsprozesse im SAP-SD-Umfeld und entwickle gezielte Optimierungsmaßnahmen in SAP S/4HANA, damit unsere Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähig werden
• Lösungskonzeption: Erarbeite praxisnahe Prozesskonzepte gemeinsam mit den Fachbereichen und bringe deine Expertise gezielt ein, um nachhaltige Verbesserungen im SD-Umfeld zu verankern
• Anfragenbearbeitung: Bearbeite komplexe Fachabteilungsanfragen kompetent im Second-Level-Support und setzt Lösungen in enger Abstimmung mit unserem externen Beratungspartner um – und schaffst so schnelle, verlässliche Ergebnisse für alle Beteiligten
• Schnittstellenmanagement
• Projektsteuerung: Steuere die Einführung neuer SAP-Prozesse als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern – von der Aufwandsschätzung über das Testing bis hin zur finalen Schulung der Anwenderinnen und Anwender
• Stakeholderkommunikation: Koordiniere aktiv den Austausch zwischen internen Teams und externen Partnern, damit Anforderungen klar kommuniziert und Lösungen zielgerichtet umgesetzt werden
• Anforderungsmanagement: Erfasse, priorisiere und dokumentiere fachliche Anforderungen systematisch, damit Entwicklungs- und Beratungskapazitäten optimal eingesetzt werden
• Teamarbeit
• Modulübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem SAP Key User Team zusammen und bringe deine SD-Expertise modulübergreifend ein, damit Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie MM, FI oder WM reibungslos funktionieren
• Wissenstransfer: Begleite Schulungen und Workshops für Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen, um ein tiefes Prozessverständnis im gesamten Unternehmen zu fördern
• Applikationsverantwortung
• Applikationsbetreuung: Bringe dich aktiv in die Einführung weiterer SAP-Applikationen ein und übernimm deren prozessuale Verantwortung, um eine konsistente und zukunftsorientierte Systemlandschaft sicherzustellen
• Weiterentwicklung: Beobachte relevante SAP-Entwicklungen und Markttrends und leite daraus konkrete Handlungsempfehlungen für DENK PHARMA ab, damit wir technologisch stets gut aufgestellt bleiben

Das solltest du mitbringen:

• Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik – oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung
• Berufserfahrung: Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Logistik oder Supply Chain gesammelt und kennst die typischen Herausforderungen dieser Domäne aus der Praxis
• SAP-Expertise: Du bewegst dich sicher im SAP-Modul SD auf Key User Niveau und bringst mehrjährige, hands-on Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SD-Prozessen mit
• S/4HANA-Kenntnisse: Idealerweise hast du bereits erste oder vertiefte Erfahrungen mit SAP S/4HANA sammeln können und weißt, was eine Migration oder Neuimplementierung in der Praxis bedeutet
• Arbeitsweise: Eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich – du packst Aufgaben pragmatisch an und verlierst dabei das große Ganze nicht aus dem Blick
• Teamgeist: Du bringst echte Begeisterung für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit und verstehst es, unterschiedliche Interessen und Perspektiven konstruktiv zusammenzuführen
• Kommunikation: Du überzeugst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – schriftlich wie mündlich – und kannst komplexe SAP-Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen aufbereiten
• KI-Mindset: Du interessierst dich für den Einsatz von KI-gestützten Tools zur Prozessanalyse und -automatisierung im SAP-Umfeld und hast Freude daran, neue Technologien – etwa für intelligente Workflows, Predictive Analytics in der Supply Chain oder automatisierte Dokumentation – auszuprobieren und deren Potenzial für DENK PHARMA nutzbar zu machen.

Das bieten wir dir:

• *Work & Life* – Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• *Share & Create* – Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• *Level up* – Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• *Access to healing* – Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• *Buddy Programm* – Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• *Außerdem* – 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.