Sie bringen technisch alles unter einen Hut?

Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

SAP – Modulbetreuer:in MM

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

SAP ist das zentrale ERP-System bei F&W für das Finanzmanagement und Controlling, für das Beschaffungsmanagement, für das Personalmanagement und für die Immobilienverwaltung. Die Aktualisierung auf S/4 HANA und die fachlich optimale Weiterentwicklung sind von zentraler Bedeutung für die Zuverlässigkeit, Funktion und Effektivität wesentlicher kaufmännischer Prozesse von der Lohnzahlung bis zum Zahlungsfluss aller operativen Tätigkeiten des Unternehmens. Innerhalb des IT-Managements von F&W wird ein zentrales SAP Kompetenzteam aufgebaut, das die Weiterentwicklung des Gesamtsystems, Upgrades auf S/4 HANA, Unterstützung der Fachbereiche steuert und unterstützt. Die Tätigkeiten beginnen bei der Beratung der Fachbereiche und reichen über die Steuerung von Dienstleister:innen bis zur strategischen Ausrichtung und Architektur der SAP-Infrastruktur.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben:

• Kompetentes Betreuen der SAP Key-User:innen und Anwender:innen sowie Planen und Durchführen von SAP Schulungen
• Steuerung externer Dienstleister:innen
• Customizing in SAP
• Qualitätssicherung der Key User:innen und externer Dienstleister:innen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA
• Prozessberatung (Einkaufsprozesse und Lagerwirtschaft)
• Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung von SAP Projekten
• Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Beschaffung oder der Materialwirtschaft, oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Betriebswirtschaft
• Projekterfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Key User:in oder SAP Berater:in
• Erfahrung im Customizing
• Know How der fachlichen Prozesse im Einkauf und der Beschaffung
• Kenntnisse in den SAP Modulen SRM und MM, sowie zusätzlich wünschenswerte Kenntnisse in SD, PP und PS
• Erfahrung mit SAP Fiori ist wünschenswert
• Gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung
• Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freunde daran, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das finden Sie bei uns:

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 048-26 an uns.

Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 048-26 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen:

Hanna Weber Personalgewinnung 040 - 428 35 31 26