Steig ein - das sind deine Aufgaben:

• Du führst die monatliche Entgeltabrechnung durch und kümmerst dich um alle zugehörigen Folgeaktivitäten.
• Du setzt gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen im SAP HCM um und übernimmst die Tabellensteuerung sowie die Schemen-/Regeltechnik. Dazu gehört auch das Ausführen von Testreihen und das Erstellen von Anwender- und Systemdokumentationen.
• Du betreust die Schnittstellen zu Subsystemen und gesetzlichen Annahmestellen und implementierst SAP-Upgrades.
• Du erstellst Auswertungen und beantwortest Fragen zum Abrechnungssystem SAP HCM.
• Du bist themenbezogen in Projekten tätig.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Du verfügst über vertiefte praktische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit dem SAP-Modul HCM, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors, und bist vertraut mit den gängigen MS-Office-Produkten.
• Du bringst Kenntnisse über und Interesse an EDV-technischen Abläufen und Prozessen mit.
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Customizing von SAP HCM.
• Deine analytische, selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du bist ein kommunikationsstarker, verantwortungsvoller und zuverlässiger Teamplayer.

Komm an - diese Vorteile erwarten dich:

• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
• Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
• So, wie es passt: flexibles, mobiles Arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln
• Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW.

Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.