Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation Fachabteilung: MBCS IT-Management Gesellschaft: Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH Standort: Stuttgart Startdatum: 01.06.2026 Veröffentlichungsdatum: 01.06.2026 Stellennummer: MER0003ZZI Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenverantwortlich und möchtest in modernen SecBizDevOps-Strukturen in einem dynamischen agilen Team mit hohem Gestaltungsspielraum arbeiten?

Du bist gerne bei Innovationen und Neuentwicklungen von Beginn an mittendrin dabei? Du begeisterst Dich für die Neugestaltung von Geschäftsprozessen und deren Implementierung auf state-of-the-art Systemen und deren Weiterentwicklung auf neuen führenden Technologien?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil der inspirierendsten Marke und vereine Mobilität, Technologie und Lifestyle. Kreiere gemeinsam mit uns Erlebnisse für Faszination und Leichtigkeit im Leben unserer Kunden. Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigem Original-Zubehör & Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG und Maybach. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche hinsichtlich Ästhetik, Design, Qualität & Innovation - und nicht zuletzt zählt für uns natürlich auch die Liebe zum Detail.

WE ARE CUSTOMER-DRIVEN, WE ARE PASSIONATE, WE ARE OPEN MINDED – das sind die Werte unserer täglichen Arbeit und unseres Miteinanders. Diese Werte bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur.

Das erwartet Dich:

• Du bist ein Teil des IT-Teams von Mercedes Benz Customer Solutions. Unser Team ist u.a. für die Entwicklung und den Betrieb von unseren Geschäftsanwendungen und deren Infrastruktur verantwortlich, die hauptsächlich auf dem SAP- oder Microsoft-Technologie-Stack basieren
• Dich erwarten spannende Projekte im agilen Umfeld, in denen Du IT-Lösungen mitgestalten wirst

- Du hast die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und Deine eigenen Innovationsideen aktiv mit einzubringen

• Du bleibst dabei stets über die neuesten Technologien, Tools und Branchentrends informiert
• Du erkennst deren Bedeutung und kannst eine potenzielle Ver- und Anwendung mit Experten sowie mit dem Management bewerten und diskutieren
• Du bringst das Potenzial und die Bereitschaft mit, über Deine Rolle hinaus als SAP Architect Verantwortung für die Gestaltung unserer zukünftigen System‑, Integrations‑ und Sicherheitsarchitekturen zu übernehmen, unsere End‑to‑End‑SAP‑Plattform technisch weiterzuentwickeln und strategische Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten
• Wir suchen eine selbstmotivierte Person mit Hands-on-Mentalität
• Es ist selbstverständlich für Dich, die aktuellen Markttrends der relevanten Technologien und Produkte sowie Regelungen und Rahmenbedingungen aktiv zu verfolgen
• Als ausgezeichneter Kommunikator und Influencer gilt es mit Deinen Fähigkeiten komplexe Probleme zu vereinfachen, das Engagement anderer zu gewinnen sowie Menschen im gesamten Unternehmen mit einzubeziehen

Deine Aufgaben:

• End‑to‑End-Betreuung unserer SAP-Landschaft, Weiterentwicklung und Modernisierung unseres komplexen SAP‑HANA‑Produktivsystems – einschließlich Software‑, Infrastrukturkomponenten und umfassenden Schnittstellen
• Übernahme und Lokalisierung der Corporate SAP‑Strategien sowie aktive Mitwirkung an digitalen Transformationsinitiativen
• Unterstützung im Incident‑Management und Überwachung der Integration mit peripheren Systemen, sowie Unterstützung bei Changes, Deployments und Transportmanagement
• Monitoring und Betrieb der Interface‑Landschaft (IDocs, RFC, Webservices, APIs) und Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd/3rd‑Level‑Support
• Umsetzung technischer Security‑Vorgaben (User/Role, Patching, Parameter) und Durchführung von Systemupdates und Patches zur Sicherstellung von Stabilität und Systemsicherheit
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens‑, Sicherheits‑ und Auditstandards inkl. SAP Hardening
• Begleitung von Prozessverantwortlichen und Entwicklerteams bei Anforderungsanalyse und Konzeptentwicklung zukunftssicherer End‑to‑End‑Lösungen bis zur Implementierung und Übergabe in den Tagesbetrieb
• Durchführung von Systemkopien, System- und Performance‑Analysen sowie Planung von Wartungsfenstern, Release‑Wechseln sowie sonstigen Updates
• Überwachung und technische Unterstützung der Integration von Drittanbietersystemen sowie der SAP‑Schnittstellen zu weiteren Systemen in Cloud‑, Hybrid‑ und On‑Premise‑Umgebungen
• Definition und Weiterentwicklung von Governance‑Rahmenwerken, Architekturstandards und Richtlinien für die SAP‑Architektur
• Leitung und Mitarbeit in technischen Projekten (z. B. Migration, Transformation ‑, Upgrades und, Schnittstellen‑Erweiterungen) sowie Erstellung technischer Betriebshandbücher und Dokumentationen
• Aktive Einbringung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Umsetzung von Best Practices

Qualifikationen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung und tiefe Expertise im Betrieb, der Skalierung und im Hardening von SAP‑S/4HANA‑Produktivumgebungen, idealerweise inklusive SAP S/4HANA Cloud oder SAP RISE
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung anspruchsvoller Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP BTP und AI/ML, inklusive sicherer Navigation moderner SAP‑Technologiestacks
• Umfassendes Architekturverständnis über alle Ebenen von SAP S/4HANA hinweg: Datenbank, Applikation, Integration, Compliance und Security
• Fundierte technische Stärke in Sicherheitsarchitekturen, Automatisierung, Deployment‑Patterns und Integrationsmodellen auf Enterprise‑Niveau
• Vertiefte Erfahrung in der Integration von SAP S/4HANA mit komplexen Dritt‑ und Umsystemen (Middleware, APIs, Event‑Driven); SAP PO oder SAP Integration Suite als klarer Vorteil
• Tiefes technisches Verständnis von SAP‑Basisprozessen sowie erweiterte Kenntnisse in SAP‑Schnittstellentechnologien (IDoc, RFC, SOAP/REST, PI/PO, SAP IS)
• Souveräne Kenntnisse im SAP Application Lifecycle Management (ALM) sowie ein solides Verständnis moderner Daten‑ und Analytics‑Plattformen wie SAP Datasphere
• Routine in Incident‑, Problem‑ und Change‑Management sowie konsequentes Qualitäts‑ und Stabilitätsbewusstsein über den gesamten SAP‑Lifecycle
• Hohe kommunikative Wirkungskraft, ausgeprägte Team‑Collaboration und klare Durchsetzungsstärke für dynamische, agile Umfelder
• Starke Innovationskraft, kreative Lösungsfindung und ein tiefes Verständnis für Business‑ wie End‑User‑Perspektiven
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise in multidisziplinären Teams – kombiniert mit hoher Adaptionsfähigkeit in sich schnell ändernden Situationen
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder höher in Nicht-Sprache; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Was wir Dir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung- und Zuschuss
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeiten im EU-Ausland
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
• Kostenloses Parken
• Mitarbeiterrabatte
• Events & Veranstaltungen
• Kostenfreie Lernangebote

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (humanresources_mbcs@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten mögl(...)

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