WILLKOMMEN BEI UNS

WAS SIE ERWARTET

• In Ihrer neuen Rolle sind Sie die zentrale technische

Ansprechperson für unsere OTC-Plattform und verbinden tiefes technisches Know-how mit einem strategischen Blick auf die Weiterentwicklung und Integration von Customer‑Service‑ und Lieferprozessen, dies umfasst die Bereiche Intercompany Business, Global Trade Services und Cost per Unit.

• Sie kennen die Stammdaten wie Business Partners, Texte, oder

Konditionen und können diese zielgerichtet einsetzen.

• Des Weiteren gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres

SAP‑S/4HANA‑Systems und stellen eine stabile, leistungsfähige und zukunftssichere Systemlandschaft sicher.

• Zudem integrieren Sie externe Systeme wie Salesforce sowie

Middleware‑Lösungen (z. B. SAP CPI) und weitere Schnittstellen; dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse im Customizing sowie in der Formular‑ und Nachrichtensteuerung ein.

• Sie übernehmen das Release‑ und Deployment‑Management

inklusive Planung und Koordination von Release‑Zyklen, Einsatz geeigneter Deployment-Tools, Testmanagement, Dokumentation sowie Versionskontrolle.

• Zu guter Letzt arbeiten Sie eng mit weiteren internen Einheiten und

externen Dienstleistern zusammen, übernehmen Koordinationsaufgaben in Projekten und verantworten die Aufnahme von Anforderungen sowie die Erarbeitung technischer Konzepte für neue Implementierungsvorhaben.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT oder

einer vergleichbaren Fachrichtung

• mehrjährige Berufserfahrung im Order-to-Cash-Umfeld, insbesondere

in Prozesswissen, Stammdaten und Customizing

• kommunikativer Teamplayer, starkes Selbstmanagement, Flexibilität,

Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse in SAP SD (R/3 und/oder S/4HANA) sowie

sicherer Umgang mit Kundenaufträgen, Lieferungen und Rechnungen

• Kenntnisse in Salesforce und Transport Management von Vorteil
• schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Problemlösungs- und

Analysefähigkeit

WAS WIR BIETEN

• Wir bieten ein attraktives Gehalt mit lukrativen individuellen

Benefits wie einer leistungsabhängigen Erfolgsvergütung. Eine firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, unter bestimmten Voraussetzungen eine Unfallversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.

• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes

Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.

• Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche

Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.

• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir

vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

• BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für

Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.

• Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale

Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.

• Die Position kann in Münster oder Frankfurt besetzt werden.

SO ERREICHEN SIE UNS

• Melissa Amina Rahmani (Talent Acquisition),

melissa.rahmani@basf.com, Tel.:+4930200558073 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie auch einen buchen.

• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch.
• Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie.

ÜBER UNS

Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter:

VIELFALT IST UNSERE GRÖSSTE STÄRKE!