SAP-Beraterin / SAP-Berater im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d) - 4915-53

im SAP Competence Center (SCC) Organisation, SAP-Verfahren

Verstärken Sie unser Team im SAP Competence Center (SCC) und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Förderprozesse.

Ihr Einsatz macht den Unterschied

• Beratung & Support: Sie sind kompetente Ansprechperson für die

Anwenderinnen und Anwender unserer SAP-CRM-Lösungen und stellen eine reibungslose Nutzung sicher

• Projektmitarbeit: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in das Projekt

"Fördermittelbearbeitungs- und Informationssystem" (FöBIS) ein

• Konzeption & Optimierung: Sie nehmen neue Anforderungen auf, erstellen

fundierte Fachkonzepte und entwickeln bestehende Lösungen stetig weiter

• Systembetreuung: Sie betreuen die SAP-Verfahren im laufenden Betrieb sowie

in Projekten zur Weiterentwicklung verschiedener SAP-Module und Schnittstellen

• Technische Umsetzung: Sie bearbeiten inhaltliche und technische

Fragestellungen eigenständig. Dazu gehören das Customizing sowie die Low-Code-Entwicklung im SAP-CRM-Umfeld und der Schnittstellenumgebung

• Wissenstransfer: Sie konzipieren Workshops und Schulungen und führen diese

für unsere Anwenderinnen und Anwender durch

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in der

Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung o. ä.)

• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung bzw.

aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen

• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse in SAP CRM - idealerweise

mit Fokus auf Grantor Management (Fördermittelverwaltung) und / oder haben Erfahrungen im Förderwesen der öffentlichen Verwaltung

• Sie verfügen über besondere Kommunikationsstärke sowie hohes

Verantwortungsbewusstsein

• Sie sind teamfähig, flexibel und bereit, sich in neue Themenfelder

einzuarbeiten

• Kundenorientierung sowie analytisches Denkvermögen bringen Sie ebenfalls mit
• Zudem verfügen Sie über gute deutsche Sprachkenntnisse

Unser Angebot kommt gut an

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle

Teilzeitangebote und mobiles Arbeiten

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und

Weiterbildungen

• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW,

ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine

• Sicherer, zukunftsorientierter und sinnstiftender Arbeitsplatz mit der

Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die

Eingruppierung bis EG 13 g.D (Teil II EntgeltO) TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.

• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine

Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

• Erholungsurlaub/Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche

Freistellung an Heiligabend und Silvester

• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren

gewünschten Arbeitsumfang an

Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung wird bei einer Einstellung durchgeführt.