
Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) - in Direktvermittlung
FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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DIS AG Germany
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Über unser Partner Unternehmen: Das Unternehmen ist ein etabliertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Es unterstützt Organisationen bei der Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben und begleitet Projekte entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption bis zur Implementierung und Weiterentwicklung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von fachlicher Prozessberatung und technischer Umsetzung. Dabei kommen moderne Technologien sowie etablierte Methoden des Projekt- und Prozessmanagements zum Einsatz. Das Unternehmen arbeitet branchenübergreifend und betreut sowohl mittelständische Kunden als auch größere Organisationen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, flachen Hierarchien und einem hohen Qualitätsanspruch. Mitarbeitende übernehmen früh Verantwortung und arbeiten in interdisziplinären Teams an praxisnahen Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung sind zentrale Bestandteile des Arbeitsumfelds.
Du unterstützt Organisationen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf Forderungs- und Zahlungsprozesse. Dabei begleitest du Projekte ganzheitlich – von der Anforderungsaufnahme über die
Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise im Bereich PSCD oder vergleichbaren Modulen Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Idealerweise Kenntnisse in ABAP oder erste Erfahrungen mit modernen SAP-Technologien (z. B. S/4HANA) Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Kunde bietet Flexible Arbeitsgestaltung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Weiterentwicklung & Karriere Individuelle Fortbildungsangebote, Zertifizierungen und strukturierte Entwicklungspfade Arbeitsumfeld & Kultur Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Gesundheit & Work-Life-Balance Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Maßnahmen zur Unterstützung der persönlichen Balance Moderne Ausstattung Zeitgemäße technische Ausstattung und digitale Arbeitsumgebung Zusatzleistungen Verschiedene Benefits wie z. B. Mobilitätsangebote, Mitarbeitervorteile oder Zuschüsse
Kristina Janßen Email: kristina@talent-partner.eu Telefon: 0155 65689567