ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SALES PERFORMANCE MANAGER (M/W/D)

DEIN AUFGABENPROFIL

Entwicklung und Abstimmung der Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und HR – mit Fokus auf eine optimale Umsetzung entlang des gesamten Sales Funnels Laufende Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden Verbesserung der Abläufe in den Filialen, z. B. durch optimierte Terminplanung, effiziente Auslastung sowie die Definition geeigneter Zielvorgaben je Standort Planung, Implementierung und Roll-out von Vergütungs- und Anreizsystemen gemeinsam mit HR Zusammenarbeit mit dem Trainingsteam zur Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten in den Filialen sowie zur nachhaltigen Performance-Steigerung Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Nutzung von Daten in Entscheidungsprozessen

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales, Commercial Excellence oder Sales Enablement, idealerweise in einem internationalen Umfeld im Retail Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder vergleichbar Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, Ergebnisse auch indirekt über andere zu erzielen Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und international zu arbeiten

WIR BIETEN

Eine abwechslungsreiche Position mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Filialen Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger Bonuszahlung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.