
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) „Business Continuity Management (BCM)“
BAV Dienstsitz Aurich

BAV Dienstsitz Aurich
Enpal Fulfillment B.V.

- BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

Landschaftsverband Rheinland

conQuaesso® JOBS
Claus Jürgen Dietz Grundbesitzverwaltung und -verwertung GmbH & Co.KG
Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (DAV)

Michael Page GmbH
HeRa Consulting GmbH
Impuls Personal GmbH Filiale Köln

Landschaftsverband Rheinland

- BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

Landschaftsverband Rheinland
Impuls Personal GmbH Filiale Köln

Landesarbeitsgemeinschaft Katholische Offene Kinder- und Jugendarbeit NRW e. V.
Impuls Personal GmbH Filiale Köln
Savills Immobilien Beratungs- GmbH
Jugendzentren Köln gGmbH
Workwise GmbH
ISD Immobilien Service Deutschland
Steilen Brenner Mester Partnerschaft

Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Freiherr von Eltz‘sche Verwaltung
Workwise GmbH

Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH
Zentrum für Frühbehandlung und
genua GmbH

NTT DATA Deutschland SE

Awite Bioenergie GmbH
DIS AG Germany
Karriereherz Sophia Schubert

DSV Global Transport and Logistics
beeline group

DIE MAtCHERIN - Marie Kornhoff

grey engineering GmbH
SoCura gGmbH
proTime Personal GmbH

RIW Personalservice GmbH
REWE Markt GmbH

Hays Professional Solutions GmbH
REWE Markt GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Walter-Fach-Kraft Personal GmbH

Deutsche Post DHL

Vilo-Personal GmbH
wu personal GmbH München

PERSUS Personal GmbH

ProSiebenSat.1 Media SE

Deutsche Post DHL
HERRMANN Personaldienste GmbH


Firmenprofil
Führender Anbieter von professionellen Hygienelösungen und Servicekonzepten im B2B-Umfeld -Starke Marktposition mit etablierten Kundenbeziehungen in Deutschland -Breites Portfolio an Hygieneprodukten und miet-/servicebasierten Lösungen -Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung -Stabiler Wachstumskurs und langfristig ausgerichtetes Geschäftsmodell
Aufgabengebiet
Verantwortung für die Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie -Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau strategischer Bestandskunden (Hausverwaltungen / Facility Management) -Steuerung relevanter KPIs (Pipeline, Forecast, Abschlussquote) und Sicherstellung eines nachhaltigen Umsatzwachstums -Enge Zusammenarbeit mit Operations/Service, Innendienst und weiteren internen Stakeholdern zur Sicherstellung einer starken Customer Experience
Anforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Hygiene, Services, Facility Management, Gebäudedienstleistungen oder verwandten Branchen -Erste Führungserfahrung (z. B. Teamlead, Supervisor, Regional Sales) mit messbaren Erfolgen -Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick auf Key Accounts -Hohe Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebene -Standortnähe Frankfurt bzw. Bereitschaft, dort präsent zu arbeiten, sowie angemessene Reisebereitschaft
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Business Impact -Attraktives Vergütungspaket (Fixum + Bonus) -Firmenwagen auch zur privaten Nutzung -Professionelle Einarbeitung, etablierte Prozesse und starke interne Support-Strukturen -Langfristige Perspektive in einem stabilen, stark aufgestellten Marktumfeld