
Praktikum für Studierende der Veterinärmedizin (m/w/d)
Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf Serviceeinheit Personal

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EITCO GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

SAP
Sodexo Services GmbH

Doc Cirrus GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf Serviceeinheit Personal
Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL)
UFA GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd

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Bauhaus AG
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
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B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme GmbH

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Ratbacher GmbH
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PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Hopfingerbräu am Brandenburger Tor
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Deutsche Post DHL
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
REWE
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Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG
SCHUM EUROSHOP GmbH & Co. KG
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Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Implenia Deutschland
Tintschl Technik GmbH

TriTec HR GmbH i. H. GEA Farm Techn. GmbH

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Penny-Markt GmbH Ost
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Sodexo Services GmbH


Firmenprofil
Führender Anbieter von professionellen Hygienelösungen und Servicekonzepten im B2B-Umfeld -Starke Marktposition mit etablierten Kundenbeziehungen in Deutschland -Breites Portfolio an Hygieneprodukten und miet-/servicebasierten Lösungen -Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung -Stabiler Wachstumskurs und langfristig ausgerichtetes Geschäftsmodell
Aufgabengebiet
Verantwortung für die Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie -Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau strategischer Bestandskunden (Hausverwaltungen / Facility Management) -Steuerung relevanter KPIs (Pipeline, Forecast, Abschlussquote) und Sicherstellung eines nachhaltigen Umsatzwachstums -Enge Zusammenarbeit mit Operations/Service, Innendienst und weiteren internen Stakeholdern zur Sicherstellung einer starken Customer Experience
Anforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Hygiene, Services, Facility Management, Gebäudedienstleistungen oder verwandten Branchen -Erste Führungserfahrung (z. B. Teamlead, Supervisor, Regional Sales) mit messbaren Erfolgen -Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick auf Key Accounts -Hohe Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebene -Standortnähe Frankfurt bzw. Bereitschaft, dort präsent zu arbeiten, sowie angemessene Reisebereitschaft
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Business Impact -Attraktives Vergütungspaket (Fixum + Bonus) -Firmenwagen auch zur privaten Nutzung -Professionelle Einarbeitung, etablierte Prozesse und starke interne Support-Strukturen -Langfristige Perspektive in einem stabilen, stark aufgestellten Marktumfeld