
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die KJP
Klinikum Esslingen GmbH

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Apleona GmbH

Klinikum Esslingen GmbH

Klinikum Esslingen GmbH

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KCS Medical GmbH
Benz GmbH Personaldienstleitungen

Bayer Kastner GmbH Personaldienstleistungen

EMC Adam GmbH

Klinikum Esslingen GmbH

Klinikum Esslingen GmbH

Klinikum Esslingen GmbH

Klinikum Esslingen GmbH

CONVITY Ltd. & Co. KG
Frauen helfen Frauen Esslingen e.V.
Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG
hsi personaldienste hart & schenk GmbH
Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG
Benz GmbH Personaldienstleitungen
Teampeople
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Esslingen

AlphaConsult KG
Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG
VERO MODA
Wolfgang Bayer Bäckerei Konditorei
Plenamed Partners GmbH

Palette CAD AG

SOCCO Leonberg GmbH
Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG

SOCCO Leonberg GmbH
SPERANZA Inh. Vincenza Cusiman
Purem GmbH
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility
Benz GmbH Personaldienstleitungen

Hochschule Esslingen

CONVITY Ltd. & Co. KG

Klinikum Esslingen GmbH

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ABSOLUT PersonalManagement GmbH
KSK Esslingen-Nürtingen

Leuchtmehr GmbH
Benz GmbH Personaldienstleitungen

Leuchtmehr GmbH

Leuchtmehr GmbH

Leuchtmehr GmbH

Leuchtmehr GmbH
Benz GmbH Personaldienstleitungen
Benz GmbH Personaldienstleitungen


Sie können tatkräftig anpacken und sind bereit für Ihren Einsatz beim Polizeipräsidium Reutlingen?
Unsere Verwaltung, Referat Finanzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
in Vollzeit am Standort Esslingen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten
Personalthemen: Frau Schaich 07121 942 5130 oder die Fachabteilung: Frau Wache 07121 942 5270
Klingt gut? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument mit Kennziffer 0381.1-14/2026 bis 25. Mai 2026 per E-Mail an reutlingen.pp.vw.pers.bewerbung@polizei.bwl.de oder per Post an das Polizeipräsidium Reutlingen – Referat Personal – Kaiserstraße 99 – 72764 Reutlingen
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen!
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
Die Information zur Erhebung von personalbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO finden Sie hier: https://www.polizei-bw.de/datenschutz/. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.