
Simulator Software Engineer / Architect (m/f/d)
OHB-System AG

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Akkodis Germany Tech Experts GmbH

NIHS GmbH

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Dirk Rossmann GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Bremen City

Fressnapf Holding SE

Fidenti Personal GmbH Dienstleistung

I. K. Hofmann GmbH

Orizon GmbH, Unit Aviation

Bremer Nord GmbH

Personalhaus EXPERT
Tintschl Technik GmbH Hannover

Orizon GmbH, Unit Aviation
Brunel GmbH

Orizon GmbH, Unit Aviation

Mercedes-Benz Group AG

Personalhaus EXPERT
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Bremen
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Orizon GmbH, Unit Aviation
daskont890
Manufactum Brot & Butter GmbH - Manufactum Bremen
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Bremen
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Bremen
Wohnungsbaugesellschaft Helmut Willich GmbH & Co.KG
REWE

Orizon GmbH, Unit Aviation
Tintschl Technik GmbH Hannover
DEKRA Arbeit GmbH

Personalhaus EXPERT
TRUECARE GmbH NL Oldenburg

Orizon GmbH, Unit Aviation
König Fachpersonal GmbH & Co KG, Niederlassung Bremen
Tintschl Technik GmbH Hannover
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Tintschl Technik GmbH Hannover
REWE
REWE

MCA Engineering GmbH
König Fachpersonal GmbH & Co KG, Niederlassung Bremen

jobtimum GmbH
Rheinmetall AG
Tintschl Technik GmbH Hannover

Orizon GmbH, Unit Aviation
REWE
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Bremen

Orizon GmbH, Unit Aviation
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Oldenburg Medical
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Bremen

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug.
In der Polizei Bremen, Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen:
Kennziffer: K 14-43
Ihre Aufgaben werden insbesondere sein:
o Einbindung in Ermittlungsverfahren
o Eigenverantwortliche und selbständige Erfüllung von Aufgaben
o Einleitung und Bearbeitung von Sachverhalten der strafrechtlichen Vermögensabschöpfung bis hin zur Abgabe an die Staatsanwaltschaft
Zwingend erforderlich für die Stelle ist:
sowie jeweils
Erwartet werden weiterhin:
Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (für den Bewerbungsprozess reicht ein Ausdruck aus der ANABIN-Datenbank).
Eine spätere Verbeamtung ist nur bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 TV-L mit einem derzeitigen Einstiegsgehalt (Stufe 1) von 4.064,54 € (brutto/Monat) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TVL richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von der bisherigen Berufserfahrung und erfolgt immer als Einzelfallberechnung. Weitergehende Informationen zur Stufenzuordnung (s. Entgelttabelle in Anlage B des TV-L) kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen.
Haben Sie Interesse?
Dann reichen Sie bitte neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung (ein Foto ist nicht beizufügen) folgende
weitere Unterlagen ein:
Verwendungen und Erfahrungen ergeben
Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung. Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Sie ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung vorlegen, welche/s nicht älter als ein Jahr sein darf. Dieses/diese kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden.
Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Hamann, Telefon 0421/362-3839.
Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie unter: https://www.polizei.bremen.de/datenschutzerklaerung-6297
Sollten Sie weitere grundsätzliche Fragen zur Freien Hansestadt Bremen als Arbeitgeberin oder zum Bewerbungsverfahren haben, finden Sie hier Antworten: https://www.karriere.bremen.de/bewerbungsverfahren-und-faq-94475
Ihre Unterlagen richten Sie bitte bis zum 14.04.2026 unter Angabe der Kennziffer K 14-43 an:
Polizei Bremen
Z 21 Monika Meyer
In der Vahr 76
28329 Bremen
Telefon: 0421 / 362-12020
per E-Mail: bewerbungen-NVZ@polizei.bremen.de