Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters im Fachbereich „Personal und Organisation“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen, die Überwachung von Anbauvereinigungen für Konsumcannabis sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- und Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch im Fachbereich 10 „Personal und Organisation“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ angesiedelt.

Ihre Aufgaben

 Bearbeitung von Ausbildungs- und Praktikantenangelegenheiten

 Bearbeitung von Dienstbefreiungs- und Bildungsurlaubsangelegenheiten

 Mitarbeit bei Stellenbesetzungsverfahren

 Überarbeitung und Pflege des Organisations- und des Geschäftsverteilungsplanes sowie des Frauenförderplans des LSH

 Anwendungsbetreuung „e-Akte“ einschließlich Formularverwaltung für den Fachbereich

 Pflege des Info-Portals (digitales schwarzes Brett) des Landeslabors

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

 eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

 Kenntnisse der Standardsoftware „Libre-Office“

 Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2

 Eine besondere Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

 Empathie, Kommunikations-, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit

Zudem wäre wünschenswert:

 mehrjährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Tätigkeit förderlichen Aufgabenbereich

 Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbes. TV-L oder TVöD

 Anwendungskenntnisse in KoPers und VIS

 Eigeninitiative

 Belastbarkeit

 Leistungsbereitschaft

 Organisationsgeschick

 Bereitschaft zur Teamarbeit

 Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das Aufgabengebiet

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

 ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen

 ein abwechslungsreiches Probenspektrum

 ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

 ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

 eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten

 30 Tage Urlaub im Jahr

 ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

 eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Verkehrsnetz durch die zentrale Lage

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten

Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern.

Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie

bitte bis zum 31.05.2026

unter dem Kennwort LSH 106 an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5,

24537 Neumünster, gern in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse:

bewerbung@lsh.landsh.de

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321-904/503 oder Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil

und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter

Herrn Martin Schwerdt (Tel. 04321-904/613 oder

Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de).