Sachbearbeiter/in (m/w/d) Projektcontrolling, Haushalt und Finanzen, stellvertr. Sachgebietsleitung | Stadt Krefeld | 2731

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

SACHBEARBEITER/IN (M/W/D)

PROJEKTCONTROLLING, HAUSHALT UND FINANZEN, STELLVERTRETENDE SACHGEBIETSLEITUNG

Kennziffer E - 74/26/56 I zum 01. September 2026 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 11 TVöD, A 11 LBesG I Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026 Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Projektcontrolling, Haushalt und Finanzen, stellvertretende Sachgebietsleitung für den Zentralbereich im Fachbereich Migration und Integration, Philadelphiastr.

Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Wenn Sie Interesse daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Team einen gesellschaftspolitisch hoch dynamischen Aufgabenbereich zu gestalten und über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen

Darüber hinaus wünschenswert

• gute IT-Kenntnisse in Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Erfahrungen im kaufmännischen Rechnungswesen und dem Neuen Kommunalen

Finanzmanagement

• gute Kenntnisse im SAP/DZ-Kommunalmaster und ProFIS-Net
• gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Hinblick auf Gebührenkalkulation
• die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• die Bereitschaft zur teamorientierten Arbeit
• die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Projektcontrolling
• Weiterentwicklung und Umsetzung eines operativen Projekcontrollings für den Bereich Fördermittelmanagement
• Finanzen und Rechnungswesen
• Mitwirkung bei der Aufstellung und bei Abschluss des Haushaltsplanes
• Bewirtschaftung des Fachbereichsbudgets unter Berücksichtigung gesetzlicher und stadtinterner Vorgaben
• Überwachung von projektbezogenen Bundes- und Landesmittel
• hauptverantwortliche Bearbeitung von verschiedenen Abrechnungen mit dem Landschaftsverband Rheinland
• Benutzungsgebühren
• Berechnung, Kalkulation der Gebühren für die Benutzung von Flüchtlingsunterkünften
• Gebührencontrolling
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten, die im Zentralbereich anfallen

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/ Sport 30 Tage Urlaub Moderne

Arbeitsplatzausstattung Homeoffice

(Stellenabhängig)/ flexible Arbeitszeiten Betriebliche

Altersvorsorge Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring Onboarding Sicherer

Arbeitsplatz Feedback/

Ideenmanagement Mitarbeitendenevents Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration Frau Melanie Neuhold-Bullmann (Tel. 02151/86-3177) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/86-1480).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/2606cfeecbec62b48710454a1c9860a15e13b90a4/apply