Das Jobcenter der Stadt Mülheim an der Ruhr hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte, 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als

*Sachbearbeiterin (m/w/d) - Datenqualität**

(Entgeltgruppe 9c TVöD mindestens 48.128,- € bis 66.332,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A 10 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Fahrradleasing,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Datenprüfung, -pflege und Fehlerkorrektur, hierzu zählt u.a.:
• Sicherstellung der vollständigen und aktuellen Datenlage
• Dokumentation und Nachverfolgung von Datenfehlern, Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den zuständigen Systemkoordinatoren
• Abstimmung von Datenfehlern mit System- und IT-Koordination
• Weiterentwicklung von Prüfroutinen und Arbeitsanweisungen
• Identifikation fehlerhafter, unvollständiger oder unplausibler Daten in der Fachsoftware
• Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Datenstrukturen und Verfahren
• Beratung und Schnittstellenarbeit, dazu zählt Ansprechpartner*in für Fragen zur Datenqualität zu sein

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
• ein Abschluss als Diplom-Finanzwirtin bei der Finanzverwaltung oder*
• Diplom-Rechtspflegerin im Justizdienst oder*
• Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder
• Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder
• Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management oder
• Personen mit erfolgreich absolviertem erstem juristischem Staatsexamen oder
• Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
• Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft (mit DV Schwerpunkt bzw. Wirtschaftsinformatik)
• wünschenswert sind Kenntnisse zum Fehlerprotokoll der Bundesagentur für Arbeit, Erfahrung im Umgang mit den Fachverfahren KDN_LNG und KDN_FMG sowie Erfahrung in der Erstellung von Berichten
• Analytisches Denken und systematische Arbeitsweise
• Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Krause unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-5702 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige **Online-Bewerbung** über Interamt, Stellen-ID 1438199 bis spätestens zum 12.05.2026

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de

Hinweise:

Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.