Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehrMenschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund

320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wirmitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt derStadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hoheLebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daranmitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (24,5Std./Wo.) und befristet bis zum 31.12.2026 eine*n

Sachbearbeiter*in Chancenaufenthaltsrecht (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 11-083/26

Die Stadt Münster versteht sich als eine weltoffene und interkulturell geprägte Stadtgemeinschaft. In allen Lebens- und Arbeitsbereichen sind Migrant*innen Teil des täglichen Lebens. Stichworte wie Fachkräftezuwanderung, Wissenschafts- und Forschungsstandort sowie der Bedarf an Pflegekräften lassen einen weiteren Zuzug in den Bereichen Arbeit, Studium und Ausbildung erwarten. Daher spielt das Amt für Migration und Integration eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von Aufenthaltsrechten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie übernehmen die Vorprüfung und die selbstständige Prüfung von Anträgen auf Erteilung, Verlängerung und Versagung von Aufenthaltstiteln insbesondere im Zusammenhang mit dem Chancenaufenthaltsrecht nach §§ 25a, 25b AufenthG.
• Selbständige Entscheidungen treffen Sie über die Erteilung und Verlängerung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen sowie über die Erteilung von Arbeitserlaubnissen.
• Beschaffungen von Passersatzpapieren und Identitätsprüfungen werden von Ihnen durchgeführt.
• Sie sind verantwortlich für den Datenabgleich und Datenkorrektur mit dem Ausländerzentralregister und dem Melderegister und veranlassen ggfls. die notwendigen Korrekturen.

Ihr Profil

• Sie bringen vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zurzum Verwaltungsfachangestellten, den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter, Justizfachangestellte*r).
• Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung und haben bestenfalls bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der rechtlichen Sachbearbeitung gesammelt.

Ihre Kompetenzen

• Bei persönlichen und telefonischen Beratungen von Antragstellenden ist Ihre Kommunikationsfähigkeit besonders ausgeprägt.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Rechtsanwendung, um rechtliche Sachverhalte fundiert zu bearbeiten.
• Sie haben umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Office-Programme, um Ihre Arbeitsaufgaben effizient zu bewältigen.
• Ihre ausgeprägte Kunden- und Bürgerorientierung ermöglicht es Ihnen, die Bedürfnisse und Anliegen der Personen zu erkennen und zielgerichtet nach Lösungen zu schauen.

Unser Angebot

• Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in der o. g. Teilzeit je nach Berufserfahrung zwischen 2.322,66 € und 2.657,92 € brutto.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns besonders wichtig, daher bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell an.

Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Beate Kranz, Tel. 02 51/4 92 - 36 20, E-Mail: KranzB@stadt-muenster.de für weitere Informationen zur Verfügung.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer

attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/guteeinstellung/

arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Stelle ist teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt

(Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr

Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie

unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.