Sachbearbeiter (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 32,14 €/Std Standort: München Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Eg4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven realisiert! Sie verantworten die hochwertige Versandabwicklung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Vectron Lokomotiven.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Lieferscheinen in SAP
• Buchung und Verpackung von Warenausgängen in SAP
• Organisation und Disposition von Transporten zwischen Geschäftspartnern und Kunden
• Unterstützung der Logistikabläufe auf der Fläche
• Kommunikation mit Schnittstellenpartnern
• Statistische Erfassung von Fehlermeldungen
• Vorbereitung von Zoll-Sendungen für Import und Export
• Versandvorbereitung von Gefahrgut-Sendungen
• Verwaltung von Stammdaten und Parametern im WMS
• Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
• Anwendung von SAP SD/MM im Logistikprozess
• Bearbeitung der Frachtdokumentation mittels ATLAS-System

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung (3-5 Jahre) in der Versandabwicklung
• Erfahrung in der Zollabwicklung zwingend notwendig (ATLAS von Vorteil)
• Praxiserfahrung im Umgang mit SAP
• Vertrauter Umgang mit mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet und Scanner
• Erfahrung in der Gefahrgutabwicklung nach ADR
• Grundverständnis für logistische Zusammenhänge
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Prozessdisziplin
• Einhaltung von Vorgaben
• Abstimmung im Team

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Nutzung der Betriebskantine
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €