Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern ist beim Landesamt für Verfassungsschutz Sachsen (LfV Sachsen) in Dresden im Referat 12 Personal, Haushalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf und Bestandsverwaltung

unbefristet zu besetzen.

Das Landesamt für Verfassungsschutz Sachsen (LfV Sachsen) in Dresden ist Teil des Verfassungsschutzverbundes in Deutschland, der sich als „Frühwarnsystem“ der freiheitlichen demokratischen Grundordnung versteht. Die Aufgabe des LfV Sachsen ist es, verfassungsfeindliche und sicherheitsgefährdende Bestrebungen zu beobachten und die politisch Verantwortlichen, die zuständigen Stellen sowie die Öffentlichkeit über Entwicklungen und drohende Gefahren zu unterrichten. Entsprechend dem föderativen Aufbau der Bundesrepublik Deutschland unterhalten der Bund und die 16 Länder jeweils eigene Verfassungsschutzbehörden, die eng zusammenarbeiten.

Sie sind verantwortlich für:

• Vergabeverfahren nach der VOL und nach dem Sächsischen Vergabegesetz (Vergabestelle),
• fachliche Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf und Bestandsverwaltung des LfV Sachsen,
• Beratung der Fachbereiche und der Amtsleitung in Angelegenheiten des Einkaufs und der Bestandsverwaltung,
• Haushaltsüberwachung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Rechnungswesen im Vergabebereich,
• regelmäßige mittelfristige Planung und Ausstattung des LfV Sachsen mit Dienstfahrzeugen,
• das Vertragsmanagement des LfV Sachsen,
• Mitarbeit bei der Einführung von IT-Fachverfahren für den Vergabebereich des LfV Sachsen,
• Haushaltssachbearbeitung im Vertretungsfall sowie
• die Bearbeitung von allgemeinen und parlamentarischen Anfragen und von Statistiken.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie (zwingende Voraussetzung, bitte Nachweis beifügen):

• die Laufbahnbefähigung für die erste Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Finanz- und Steuerverwaltung oder Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder Verfassungsschutzdienst, oder
• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang der Allgemeinen Verwaltung an einer deutschen Verwaltungsfachhochschule, sofern durch den Abschluss nicht bereits eine Laufbahnbefähigung erworben wurde, oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder finanzwissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad (z. B. FH) besitzen,

und

• berufliche Erfahrungen im Aufgabengebiet als Sachbearbeiter (m/w/d) in der ersten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 besitzen (für die zuvor angeführten Bildungsvoraussetzungen).

Weiterhin sollten Sie ein hohes Maß an Serviceorientierung, Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit aufweisen sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft, konzeptionelles Denken und Handeln und Leistungsbereitschaft besitzen. Die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und zur Teilnahme an mehrwöchigen Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Geeignete Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bediensteten des LfV Sachsen eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.

Wir bieten Ihnen:

• einen Dienstposten, welcher nach Besoldungsgruppe A 11 bewertet ist bzw. der bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis zunächst auf Probe in der Besoldungsgruppe A 9 mit Aufstiegschancen bis Besoldungsgruppe A 11 ermöglicht (Besoldungsordnung zum Sächsischen Besoldungsgesetz),
• alternativ ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 10, wobei sich die Zuordnung der Erfahrungsstufe nach den Berufserfahrungen der Bewerber (m/w/d) richtet,
• eine Verfassungsschutz- bzw. Sicherheitszulage in Höhe von monatlich

191,73 Euro (brutto) (in Besoldungsgruppe A 9 sind es 153,39 Euro (brutto)),

• 30 Urlaubstage pro Jahr; zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei,
• im Beschäftigtenverhältnis eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung,
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Arbeitszeitausgleich,
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot auf dem Behördenareal sowie
• gezielte Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d), die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Datenschutzrechtliche Informationen nach Artikel 13 Absatz 1 und 2 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber beim Landesamt für Verfassungsschutz Sachsen

zur Bewerberdatenverarbeitung

1. Verantwortlicher:

Landesamt für Verfassungsschutz Sachsen Postfach 100 242 01072 Dresden

E-Mail: personal@lfv.smi.sachsen.de

Telefon: 0351/8585-0

2. Datenschutzbeauftragte/r:

Datenschutzbeauftragter des Landesamtes für Verfassungsschutz Sachsen

E-Mail: datenschutz@lfv.smi.sachsen.de

Telefon: 0351/8585-113

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Bewerbungsverfahren, Bewerbermanagement; Auswahl und Bindung von Personal

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Art. 6 Abs. 1 Buchstabe c, Artikel 88 DSGVO i. V. m. § 11 SächsDSDG

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5.2 Angabe der Empfänger oder Kategorien der Empfänger der personenbezogenen Daten:

Sofern das Landesamt für Verfassungsschutz Sachsen lediglich künftige Beschäftigungsdienststelle ist, werden die personenbezogenen Daten der personalverwaltenden Dienststelle offengelegt. Die personenbezogenen Daten werden der zuständigen Personalvertretung, der Frauenbeauftragten und ggf. der Schwerbehindertenvertretung auf Grundlage derer Beteiligungsrechte offengelegt.

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Die personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 13 Monate lang gespeichert

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• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten (Artikel 18 Datenschutz-Grundverordnung)
• Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten (Artikel 21 Datenschutz-Grundverordnung)

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