
Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) - in Direktvermittlung
FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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Elbhelden Talent GmbH
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Fliesen Röhlich GmbH
Implenia Deutschland
PT Personal Trust GmbH

Michael Page GmbH

Bremer Nord GmbH
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Bräse Hagedorn GmbH

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Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten .

Michael Page GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
BGW – Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement
IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin
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DEVK Sach- und HUK-VVaG Regionaldirektion Hamburg

Michael Page GmbH

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PT Personal Trust GmbH
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FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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Das Rauhe Haus
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WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg
JET Tankstellen Deutschland GmbH

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg

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DIS AG Germany
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Firmenprofil Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich digitaler Services und Telekommunikation mit Sitz in Hamburg. Es überzeugt durch innovative Produkte, eine starke Marktposition und eine moderne Unternehmenskultur.
Aufgabengebiet
Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung inkl. Rechnungsprüfung und -verbuchung -Abstimmung von Kreditorenkonten und Klärung offener Posten -Durchführung des Zahlungsverkehrs -Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen -Pflege von Stammdaten und Buchhaltungsdokumentation -Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Rechnungswesen -Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung -Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel -Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen -Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise -Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Vergütungspaket
Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen -Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten -Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage -Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen -Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien -Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten