
Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) - in Direktvermittlung
FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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Elbhelden Talent GmbH
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Fliesen Röhlich GmbH
Implenia Deutschland
PT Personal Trust GmbH

Michael Page GmbH

Bremer Nord GmbH
Constaff GmbH

Michael Page GmbH
Bräse Hagedorn GmbH

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Deutsche Post AG Zentrale
Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten .

Michael Page GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
BGW – Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement
IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin
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Stolze GmbH
DEVK Sach- und HUK-VVaG Regionaldirektion Hamburg

Michael Page GmbH

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FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Hamburg-Harbug

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SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
Bräse Hagedorn GmbH

Das Rauhe Haus
Geiger Gruppe

Sparkasse Harburg-Buxtehude
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DSV Global Transport and Logistics

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg
JET Tankstellen Deutschland GmbH

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg

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DIS AG Germany
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Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte.
Sie unterstützen bei der Suche nach Lieferanten und Nachunternehmern in der Ausschreibungsphase Sie erstellen und versenden Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Preisspiegel bei Lieferanten und Nachunternehmergewerken Sie unterstützen bei Vergaben und administrativen Einkaufsprozessen Sie sind verantwortlich für die elektronische Ablage von Verträgen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) Eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position; idealerweise im Einkauf Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten; SAP und/oder RIB iTWO-Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit