Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkundinnen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Im Tribe Liquidität liegt das Herzstück der VR-Banking-App und des OnlineBankings: Konten, Umsätze, Verträge und das Girokonto werden in einer zentralen, interaktiven 360°-Übersicht für unsere Kundinnen gebündelt. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager (Product Strategy & Operations Manager) (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Hier arbeitest du mit deinen Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die Steuerung des Umsetzungsplans und sorgst mit dem Scrum of Scrums Master dafür, dass die Teams ihre Ziele zuverlässig erreichen. Du erstellst Roadmaps, übernimmst das interne und externe Stakeholdermanagement und bringst dich aktiv in Gremienarbeit ein. Du entwickelst die Produkte des Tribes kontinuierlich weiter, lässt dabei zukunftsweisende Entwicklungen und Trends einfließen und planst deren Ausrichtung über die kommenden Jahre. Du klärst Abhängigkeiten innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs, priorisierst Themen, schätzt Risiken ein und leitest entsprechende Maßnahmen ein. Du unterstützt die Teams durch fachliches Coaching in ihrer Weiterentwicklung. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du bringst ein grundlegendes technisches Verständnis, umfangreiche Kenntnisse im Produkt- und Risikomanagement sowie idealerweise Erfahrung in einem regulatorischen, agilen Umfeld mit. Du besitzt ein hohes Interesse und Wissen im Bereich Künstliche Intelligenz sowie idealerweise grundlegende bankfachliche Kenntnisse. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein, erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen und triffst eigenständig klare und durchdachte Entscheidungen. Mit deiner schnellen Auffassungsgabe und deinem strategischen Denken erkennst du Zusammenhänge, durchdringst komplexe Themen zügig und arbeitest souverän in einem sich schnell verändernden Umfeld. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #StrategischesDenken #Risikomanagement #Verantwortungsbewusstein Kennziffer: 1932