Bereit für eine neue Herausforderung?

Möchten Sie spannende Projekte rund um Mess-, Steuer- und Regelungstechnik für moderne Kältesysteme verantworten und effiziente sowie zukunftsfähige Regelungsstrategien für Kältesysteme entwickeln?

Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams der zentralen Technik in der Elbgaustraße 244 in Hamburg!

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Verantwortung von Entwicklungsprojekten mit Fokus auf Regelungs- und Steuerungstechnik in der Kältetechnik
• Entwicklung, Programmierung und Optimierung von Regelungsstrategien für Kältesysteme
• Auslegung und Standardisierung von regelungstechnischen Konzepten und Systemlösungen
• Implementierung neuer Funktionen im Bereich der Prozessregelung und Automatisierung
• Pflege und Weiterentwicklung von Regelungskomponenten aus dem Handelssegment
• Enge technische Abstimmung mit internen Abteilungen und Vorlieferanten zu Komponenten, Schnittstellen sowie Systemlösungen
• Unterstützung bei der Sicherstellung von Produkt- und Prozessstandards
• Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen sowie kontinuierliche Beobachtung neuer Technologien, Normen und Trends

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Kältetechnik, Automatisierungstechnik oder Regelungstechnik
• Idealerweise erste Erfahrung in der Programmierung oder Parametrierung von Regelungssystemen oder Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Von Vorteil: Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office

Ihre Vorteile bei uns

• Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro
• Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
• Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• Prämien und Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Team- und Branchenevents
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• 24/7 Gruppen-Unfallversicherung

Und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Klingt spannend?

Marie-Therese Schmialek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!