IT Systemadministrator - Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d)
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke
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Robert Bosch GmbH
DP World Logistics Germany B.V. & Co. KG

Mercedes-Benz Group AG
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

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Penny-Markt GmbH Verwaltung

Landesbank Baden-Württemberg ADöR

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FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Automotive
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BAV Dienstsitz Aurich
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Aramark Deutschland

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Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik
Postbeamtenkrankenkasse
ISD Immobilien Service Deutschland
Ralf Lindner Wirtschaftsprüfer Steuerberater

Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Implenia Deutschland
Brunel GmbH NL Stuttgart
daskont890

Robert Bosch GmbH


Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Vertrieb GmbH für einen Einsatz als Referent digitale Weiterentwicklung Vertrieb Abo (w/m/d) am Standort Berlin, Frankfurt am Main und Stuttgart. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.