
Datenerfasser - Berliner Einkaufszentrum (m/w/d)*
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Michael Page GmbH
PiratenKids gGmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd

Michael Page GmbH

BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal
KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH
TimePartner Personalmanagement GmbH

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

Hays AG

AZBA Analytisches Zentrum Berlin-Adlershof GmbH

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales
SPIE Efficient Facilities GmbH
BIM Berliner Immobilien- management GmbH

Michael Page GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55
Nostalgic-Art Merchandising GmbH

Contipark Parkgaragen GmbH

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Stolze GmbH

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales
Nexia GmbH
DIS AG Germany
ATCP Management GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
persona service AG & Co.KG Berlin Wedding
Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA)

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Borsig Service GmbH

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Heimstaden Germany GmbH

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Strohauer Wohnungsunternehmen GbR
DIS AG
ISD Immobilien Service Deutschland

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

Berliner Stadtgüter GmbH

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales
Deutsche Rentenversicherung Bund

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

Orizon GmbH, NL Berlin-Brandenburg

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber

Unser Mandant zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Immobilienentwicklern in Deutschland. Das Immobilienportfolio besteht aus 6.500 Wohneinheiten, Büro- und Einzelhandelsobjekten, Hotels und Einkaufszentren sowie Tiefgaragen und Stellplätzen. Neben der Entwicklung von Immobilien stehen die Verwaltung und Vermietung im Vordergrund. Das Facilitymanagement sowie die Gebäudetechnik tragen zur Werterhaltung des Immobilienbestandes bei. Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Property Manager (m/w(d) am Standort Berlin.
Eigenverantwortliche Steuerung und operative Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios Zentrale Ansprechperson für Mieter, Eigentümer und Dienstleister; enge Zusammenarbeit mit Eigentümern und deren Vertretern Professionelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Dienstleistern inkl. Fristen- und Dokumentenmanagement Planung, Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen; Koordination externer Gewerke Vollständige Bearbeitung von Versicherungsschäden von der Meldung bis zur Regulierung Rechtssichere Vorbereitung und Umsetzung von Mieterhöhungen (freifinanziert und sozial gebunden) Ordnungsgemäße Verwaltung von Mietkautionen inkl. Anlage, Freigabe und Verrechnung Laufende Überwachung, Pflege und Abstimmung der Mieterkonten (OP-Bearbeitung, Kontenklärung) Konsequentes Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Ratenvereinbarungen und Bearbeitung von Widersprüchen
Eine unbefristete Festanstellung und Entwicklungsperspektive Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Ein professionelles und kollegiales Team Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei Bei Bedarf ein Deutschlandticket
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Nicholas Molineus unter +49 (0)89 2 1539 7373 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.