Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen zum 01.07.2026 einen Projektleitung (m/w/d) IGA-Zukunftsgarten befristet nach §14.1 TzBfG und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für unsere Beratungsstelle AWO Lippeaue mit Arbeitssitz in Lünen. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Projektmanagement Konzeptionelle Entwicklung, Planung und Umsetzung eines Programms für den Veranstaltungsort der AWO auf dem IGA-Gelände Verantwortung für die organisatorische, administrative und inhaltliche Steuerung des Projekts Planung, Organisation und Umsetzung zielgruppenorientierter Beteiligungs- und Mitbestimmungsprozesse Begleitung des projektbezogenen Monitorings sowie Mitwirkung an erforderlichen Evaluationsprozessen Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und vereinbarten Rahmenbedingungen Quartiersentwicklung und Netzwerkarbeit Aktive Mitgestaltung der Quartiersentwicklung durch kontinuierliche Netzwerkarbeit vor Ort Koordinierung, Organisation und Moderation von Treffen der im StadtGartenQuartier engagierten Akteurinnen Funktion als Schnittstelle zwischen Organisationen der Stadtgesellschaft (u. a. Kulturbündnis, Kultur- und Sportvereine, Wohlfahrtsverbände, Kitas und Schulen), Projektpartnerinnen sowie der IGA-Organisation Förderung des bürgerschaftlichen Engagements sowie Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Beteiligungsformaten Motivation, Aktivierung und Einbindung unterschiedlicher Zielgruppen im Quartier Koordination, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Kooperationen mit lokalen Akteurinnen Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und an der Außendarstellung des Projekts „Zukunftsgarten“ in Abstimmung mit den Projektpartnerinnen Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Stadtentwicklung, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Quartiersmanagement oder in der Projektarbeit mit Bürgerinnenbeteiligung ist wünschenswert Erfahrung in der Arbeit in geförderten Projekten wünschenswert Ausgeprägte Moderationskompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Freude an innovativen Ideen sowie organisatorisches Geschick Freude an der partizipativen Angebotsentwicklung und Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus